Lynas Rare Earths hisseleri, şirketin son dört yılın en güçlü çeyreklik gelirini bildirmesine rağmen, analistlerin liderlik belirsizliğini gerekçe göstermesiyle 52 haftanın en yüksek seviyesinden %17 düştü.
Morgan Stanley, Nisan ayı ortasında nadir toprak üreticisi için liderlik değişimini temel bir endişe kaynağı olarak göstererek Lynas'ı "Yüksek Ağırlık"tan "Eşit Ağırlık" seviyesine indirdi. Banka, hisse için 20,45 A$ fiyat hedefi tutuyor. Bu not indirimi, Jefferies'in 24 ABD doları fiyat hedefi ve William Blair'in "Sektör Üstü Performans" notu ile tezat oluşturuyor. Ord Minnett ise "Sat" notunu korudu.
Hisse senedi, CEO'nun ayrılış duyurusunu takip eden hafta yaklaşık yüzde 6,7 değer kaybetti. Bir halef için küresel arama çalışmaları devam ediyor ve stratejik yönleri, bir modelin gerçek değerin yüzde 45 altında olduğunu tahmin ettiği değerleme boşluğunu kapatmak için kritik olacak.
Operasyonel Güç Piyasa Şüphesiyle Karşı Karşıya
Piyasanın tepkisi, şirketin operasyonel başarılarıyla çelişiyor. Üçüncü çeyrek brüt geliri, neodimyum-praseodim (NdPr) oksit fiyatlarındaki yüzde 25'lik ardışık artışın etkisiyle geçen yılın aynı dönemine göre iki kattan fazla artarak 265 milyon A$’a ulaştı. Toplam nadir toprak oksit üretimi yüzde 69 artışla 3.233 tona yükseldi.
Stratejik olarak Lynas, ABD Pentagon ile yeniden yapılandırılmış bir anlaşma imzaladı ve bu anlaşma 96 milyon ABD dolarını Lynas'ın ürünleri için dört yıllık bir alım anlaşmasına yönlendirdi. Bu, Pentagon ile yapılan ayrı bir 96 milyon ABD dolarlık sözleşmeyi ve Japonya ile 2038 yılına kadar sürecek olan tedarik anlaşmasını tamamlayarak Lynas'ın Çin dışındaki kilit tedarikçi rolünü pekiştiriyor.
Belirsizlik, 2026 mali yılı sonuna kadar görevinden ayrılacak olan CEO Amanda Lacaze'in ayrılış duyurusundan kaynaklanıyor. On iki yıllık görev süresi boyunca Lacaze, Lynas'ı küçük bir madenciden kısa süreliğine 15 milyar A$ piyasa değerine ulaşan bir şirkete dönüştürdü.
Hissenin düşüşü, CEO duyurusundan bu yana en düşük noktasına ulaşarak yatırımcı güvenini test ediyor. Şirketin bir sonraki ana katalizörü, bir halefin duyurulması ve şirketin bir sonraki büyüme aşamasını yönetme planları olacak.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.