Yapay zekaya karşı büyüyen tepki, çevrimiçi forumlardan kültürel ve akademik yaşamın merkezine taşınıyor; zira iş güvencesine dair yaygın endişeler, teknolojinin profesyonel dünyaya yönelik amansız ilerleyişiyle karşı karşıya geliyor. Harvard Kennedy School tarafından yapılan bir ankete göre, ABD'deki üniversite öğrencilerinin yüzde 70'i artık yapay zekayı iş beklentileri için bir tehdit olarak görüyor; beyaz yakalı bir ekonomi için eğitilmiş bir nesil, otomasyon çağında diplomalarının değerini sorguluyor.
Gerginlik, eski Google CEO'su Eric Schmidt'in yapay zekanın yükselişine değindiği Arizona Üniversitesi'nin mezuniyet töreninde, bir yuhalama korosuyla karşılanmasıyla somutlaştı. Schmidt, “Birçoğunuzun bu konuda ne hissettiğini biliyorum. Sizi duyabiliyorum,” diyerek durumu kabul etti. “Neslinizde, geleceğin zaten yazılmış olduğuna, makinelerin geldiğine ve işlerin buharlaştığına dair bir korku var.”
Bu duygu, endişe verici ekonomik verilerle de destekleniyor. 22 ile 27 yaş arasındaki üniversite mezunlarının işsizlik oranı 12 yılın en yüksek seviyesine ulaştı ve Stanford Üniversitesi'nden yapılan bir araştırma, yapay zekaya maruz kalan rollerdeki genç çalışanlar için istihdam büyümesinin 2024 ortası ile Eylül 2025 arasında yüzde 16 yavaşladığını ortaya koydu. Bu düşüş neredeyse tamamen işten çıkarmalardan değil, işe alımlardaki azalmadan kaynaklanıyor; bu da şirketlerin, bir zamanlar yeni mezunlar tarafından gerçekleştirilen giriş seviyesi görevleri üstlenmek için zaten yapay zekayı kullandığını gösteriyor.
Paradoks şu ki; yapay zeka beyaz yakalı kariyer basamaklarının başlangıç seviyelerini aşındırmakla tehdit ederken, vasıflı mavi yakalı iş gücü için bir patlama yaratarak Amerikan iş gücünü potansiyel olarak yeniden şekillendiriyor. Nvidia (NVDA) CEO'su Jensen Huang, Dünya Ekonomik Forumu'nda, yapay zeka devrimine güç veren veri merkezlerini inşa etmek ve sürdürmek için gereken tesisatçı, elektrikçi ve teknisyenlerde “büyük bir kıtlık” olduğunu belirterek, “Bu, insanlık tarihindeki en büyük altyapı inşasıdır ve birçok iş yaratacaktır,” dedi.
İki Ekonomi Hikayesi
Kültürel direnç, ekonomik değişimler kadar görünür durumda. 79. Cannes Film Festivali'nde yönetmen Guillermo del Toro'nun açık sözlü “Yapay zekanın canı cehenneme” beyanı siyasi bir açıklama olarak kutlandı. Ancak sanatsal bütünlüğü temsil eden festivalin kendisi, yapay zeka araçları festivalin kendi başvurularından birinde kullanılan Meta tarafından finanse ediliyordu. Bu durum, yaratıcı değerler ile yapay zekanın benimsenmesini sağlayan güçlü ekonomik teşvikler arasındaki çatışmayı vurguluyor. Festivaldeki bir yönetmen, yapay zeka tarafından oluşturulan bir görsel sekansın maliyetinin sadece 500 euro olduğunu, buna karşılık geleneksel özel efektler için tahmini 20.000 euro gerektiğini belirtti; bu, hiçbir işletmenin görmezden gelemeyeceği 40 katlık bir maliyet azalmasıdır.
Bu ekonomik gerçeklik endüstriyel devlerin de gözünden kaçmıyor. AT&T CEO'su John Stankey, şirketin vasıflı iş gücü bulma mücadelesi hakkında açık konuştu. CNBC'ye verdiği demeçte, “Elektrikle gerçekten nasıl çalışılacağını bilen insanlara ihtiyacımız var... Amerika Birleşik Devletleri'nde bu insanlar ağaçta yetişmiyor,” dedi. Şirket, yapay zeka veri merkezleri için gereken fiber ağı kurmak amacıyla kişi başına 80.000 dolara varan eğitim yatırımı yaparak bu yıl yaklaşık 3.000 teknisyen istihdam etmeyi planlıyor. Bu trend sadece ABD'ye özgü değil; Çin mahkemeleri son zamanlarda işçilerin yasa dışı bir şekilde yapay zeka ile değiştirilmesini önlemek için emsal teşkil eden kararlar verdi ve bu da dünya genelindeki hükümetlerin teknolojinin toplumsal sonuçlarıyla mücadele etmeye başladığını gösteriyor.
Yatırımcılar için bu bölünme karmaşık bir manzara yaratıyor. Nvidia (NVDA) gibi şirketler altyapı inşasının açık kazananlarıdır. Ancak Google (GOOGL) ve Meta (META) gibi teknoloji devleri, toplumsal tepkiden kaynaklanan artan itibar riski ve potansiyel düzenleyici baskılarla karşı karşıya. En önemli değişim, beşeri sermayenin algılanan değerinde olabilir. Dört yıllık bir diplomanın getirisi baskı altına girdikçe, piyasa vasıflı zanaat dallarının ve onları istihdam eden endüstriyel şirketlerin uzun vadeli yeniden değerlemesini görebilir ve orta sınıfa giden en emin yol hakkındaki onlarca yıllık ekonomik varsayımları sarsabilir.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.
