El mercado laboral de EE. UU. resiste: 62.000 nuevos empleos en marzo
Un mercado laboral estadounidense sorprendentemente resistente sumó 62.000 puestos de trabajo en el sector privado en marzo, una cifra que superó las previsiones de los economistas y sugiere que la Reserva Federal podría mantener las tasas de interés altas durante más tiempo.
El informe del ADP Research Institute del miércoles mostró que la contratación se mantuvo casi estable en comparación con los 63.000 puestos agregados el mes anterior.
La cifra de marzo superó la previsión media de una encuesta de Bloomberg entre economistas, que apuntaba a un aumento de 40.000. La estabilidad en la contratación, aunque a un nivel bajo, apunta a un mercado laboral que se mantiene firme a pesar de la política monetaria restrictiva de la Reserva Federal, que ha mantenido la tasa de referencia de los fondos federales en su nivel más alto en dos décadas.
Los datos más sólidos de lo previsto complican las perspectivas de la política de la Fed. Si bien las señales de resistencia económica son bienvenidas, la persistente fortaleza del mercado laboral podría respaldar el crecimiento de los salarios y la inflación, retrasando potencialmente el inicio de cualquier ciclo de recorte de tasas. Los inversores ahora esperan el informe oficial de empleo del gobierno que se publicará el viernes para confirmar la tendencia.
La posibilidad de una postura más agresiva (hawkish) de la Reserva Federal podría repercutir en todas las clases de activos. Un retraso en los recortes de tasas probablemente brindaría apoyo al dólar estadounidense, mientras que actuaría como un viento en contra para los bonos gubernamentales y las acciones sensibles a las tasas, que han estado descontando un giro hacia una política más laxa a finales de este año.
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