Block dự báo 15% việc làm cổ cồn trắng mất đi sẽ nhấn chìm hệ thống 401(k)
Carson Block, người sáng lập công ty bán khống nổi tiếng Muddy Waters, đã có một "quay đầu 180 độ" rõ rệt trong triển vọng thị trường của mình, chuyển từ lạc quan sang rất bi quan. Phát biểu tại hội nghị quản lý tài sản Future Proof, Block cảnh báo rằng trí tuệ nhân tạo có thể loại bỏ 15% vị trí nhân viên tri thức ở Hoa Kỳ trong vòng ba năm tới. Ông lập luận rằng sự gián đoạn này sẽ tạo ra một cú sốc hệ thống cho thị trường chứng khoán Hoa Kỳ bằng cách làm mất ổn định nền tảng tài chính của nó: hệ thống hưu trí 401(k).
Luận điểm cốt lõi của Block là tình trạng thất nghiệp gia tăng sẽ làm giảm hoặc đảo ngược dòng tiền chảy vào các tài khoản hưu trí, buộc những người lao động bị sa thải phải rút tiền tiết kiệm. Điều này sẽ tạo ra áp lực bán liên tục đối với cổ phiếu, khiến "không ai bắt được con dao đang rơi này". Ông xác định các vị trí cấp dưới và hành chính trong ngành luật, kế toán, tư vấn thuế và tài chính là những đối tượng dễ bị tổn thương nhất. Đáp lại, Muddy Waters đã thiết lập các vị thế đặt cược vào việc nới rộng chênh lệch tín dụng, dự đoán rằng thị trường hiện đang đánh giá thấp rủi ro này.
Các nhà kinh tế tranh luận về vai trò của AI như một kẻ hủy diệt việc làm
Dự đoán nghiệt ngã của Block càng làm tăng thêm cuộc tranh luận rộng rãi hơn về tác động kinh tế của AI. Một nhóm các nhà kinh tế MIT đã đề xuất một tầm nhìn lạc quan hơn về "AI thân thiện với người lao động", nơi công nghệ tăng cường kỹ năng con người và tạo ra các loại hình công việc mới, thay vì chỉ tự động hóa những công việc hiện có. Quan điểm này cho rằng với các chính sách đúng đắn, chẳng hạn như thay đổi các ưu đãi thuế hiện đang ưu tiên tự động hóa hơn lao động, AI có thể nâng cao năng suất và giá trị của người lao động.
Sự hoài nghi xung quanh vai trò của AI như một động lực chính của việc sa thải được nhấn mạnh bởi trường hợp gần đây của Block Inc. CEO Jack Dorsey đã công bố sa thải 40% lực lượng lao động của công ty, một phần đổ lỗi cho AI vì đã khiến các vai trò trở nên dư thừa. Tuy nhiên, các nhà phân tích lưu ý rằng cổ phiếu của công ty đã giảm hơn 80% kể từ đỉnh điểm năm 2021 và cho rằng động thái này có nhiều khả năng là một sự điều chỉnh cho việc tuyển dụng quá mức. Brad Conger, CIO tại Hirtle Callaghan, đưa ra một quan điểm khác về xu hướng này: "Trí tuệ nhân tạo KHÔNG thay thế việc làm, nhưng cắt giảm việc làm ĐANG tài trợ cho các khoản chi tiêu AI."
Trọng tâm thị trường vẫn là lạm phát và rủi ro địa chính trị
Trong khi Block cảnh báo về một mối đe dọa cấu trúc dài hạn từ AI, các nhà đầu tư hiện đang vật lộn với những trở ngại tức thời hơn. Chiến lược gia kỳ cựu Ed Yardeni gần đây đã nâng khả năng thị trường sụp đổ lên 35%, với lý do cuộc chiến leo thang ở Iran và tác động của nó đến giá dầu, vốn đã tăng vọt lên trên 100 USD mỗi thùng. Điều này đã làm dấy lên lo ngại về lạm phát dai dẳng, làm phức tạp các quyết định chính sách của Cục Dự trữ Liên bang.
Ngân hàng trung ương đối mặt với một lựa chọn khó khăn, được nhấn mạnh bởi báo cáo lao động tháng 2 yếu kém cho thấy sự mất mát bất ngờ 92.000 việc làm và tỷ lệ thất nghiệp tăng lên 4,4%. Sự yếu kém của thị trường lao động này thường sẽ hỗ trợ việc cắt giảm lãi suất, nhưng giá năng lượng cao và căng thẳng địa chính trị đang diễn ra tạo ra những rủi ro lạm phát đáng kể. Xung đột giữa thị trường lao động đang chậm lại và lạm phát cứng đầu này khiến con đường của Fed không chắc chắn và đè nặng lên tâm lý nhà đầu tư.