Cắt giảm chi phí thúc đẩy lợi nhuận ròng kỷ lục 1,4 triệu USD
Aspen Group, Inc. (OTCQB: ASPU) đã chứng minh sự chuyển mình hoạt động đáng kể trong kết quả quý 3 năm tài chính 2026, báo cáo lợi nhuận ròng kỷ lục 1,4 triệu USD, tương đương 0,04 USD mỗi cổ phiếu cơ bản. Kết quả này cho quý kết thúc vào ngày 31 tháng 1 năm 2026, đánh dấu sự đảo ngược hoàn toàn so với khoản lỗ ròng 1,0 triệu USD, hoặc (0,04) USD mỗi cổ phiếu, được ghi nhận trong cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận được cải thiện là kết quả trực tiếp của việc giảm 18% chi phí hoạt động so với cùng kỳ năm trước, thể hiện sự thành công của kế hoạch tái cấu trúc được triển khai vào mùa thu năm 2025.
Đây là quý thứ tư liên tiếp công ty đạt lợi nhuận ròng và quý thứ năm liên tiếp có dòng tiền hoạt động dương, đạt 1,0 triệu USD. Kỷ luật chi phí đã mở rộng biên lợi nhuận hoạt động từ 3% một năm trước lên 17%, với lợi nhuận hoạt động tăng lên 1,7 triệu USD. EBITDA đã điều chỉnh gần như tăng gấp đôi lên 3,0 triệu USD, đại diện cho biên lợi nhuận 29%, so với 1,7 triệu USD và biên lợi nhuận 15% trong quý 3 năm tài chính 2025.
Chúng tôi đang bắt đầu thấy toàn bộ lợi ích từ kế hoạch tái cấu trúc được triển khai vào mùa thu năm 2025... Với doanh thu ổn định và đòn bẩy hoạt động được cải thiện, chúng tôi vẫn đang trên đà tạo ra dòng tiền hoạt động dương liên tục trong năm tài chính 2026 và đạt được năm có lợi nhuận cao nhất trong hơn một thập kỷ qua.
— Michael Mathews, Chủ tịch điều hành.
Sự phân hóa giữa các công ty con che giấu sự sụt giảm doanh thu 5%
Mặc dù các chỉ số lợi nhuận được cải thiện đáng kể, tổng doanh thu của Aspen Group trong quý đã giảm 5% xuống còn 10,4 triệu USD so với 10,9 triệu USD một năm trước. Sự sụt giảm này chủ yếu do doanh thu giảm 19% tại công ty con Aspen University (AU), vốn là kết quả của việc giảm chi tiêu tiếp thị và tạm dừng tuyển sinh sinh viên mới liên quan đến một vụ sáp nhập đang chờ xử lý với tổ chức chị em của nó.
Ngược lại, công ty con United States University (USU) đã đạt mức tăng trưởng doanh thu 4% lên 6,8 triệu USD. Sự tăng trưởng này đạt được mặc dù chi phí tiếp thị tối thiểu, được thúc đẩy bởi dòng khách hàng tiềm năng tự nhiên mạnh mẽ và doanh thu cao hơn trên mỗi sinh viên. Tuy nhiên, tổng số sinh viên mới nhập học của công ty đã giảm 16% so với cùng kỳ năm trước, và tổng số sinh viên đang hoạt động đã giảm từ 6.039 vào quý 3 năm tài chính 2025 xuống còn 4.482 vào quý 3 năm tài chính 2026, báo hiệu một thách thức lớn cho tăng trưởng trong tương lai.
CEO mới được bổ nhiệm để điều hành tái cấp vốn và tăng trưởng
Cùng với việc công bố thu nhập vào ngày 16 tháng 3, Aspen Group đã thông báo về sự chuyển giao lãnh đạo. Giám đốc tài chính Matt LaVay, người được ghi nhận với việc thiết kế thành công tái cấu trúc, đã được thăng chức Giám đốc điều hành. Cựu CEO Michael Mathews chuyển sang vai trò Chủ tịch điều hành, nơi ông sẽ tiếp tục hướng dẫn chiến lược dài hạn.
Chương trình nghị sự trước mắt của LaVay sẽ bị chi phối bởi việc điều hướng cấu trúc tài chính của công ty. Aspen Group đang tích cực tìm kiếm các lựa chọn thay thế để tái cấp vốn cho khoảng 5,8 triệu USD nợ sẽ đáo hạn vào tháng 5 năm 2026. Việc quản lý thành công đợt tái cấp vốn này là rất quan trọng đối với kế hoạch của công ty nhằm tăng chi tiêu tiếp thị và khơi lại sự tăng trưởng tuyển sinh, đặc biệt trong các chương trình điều dưỡng sau cấp phép của mình.