ワッカー・ケミー、ドイツで1,600人を削減へ 3億ユーロのコスト削減を目標

ワッカー・ケミー（Wacker Chemie AG）は、エネルギーコストの高騰に直面する中、年間3億ユーロ（3億5,170万ドル）のコスト削減を目指し、2027年末までにドイツ国内で約1,600人の人員削減を行うことで合意した。

「市場環境の低迷が続く中、当期は順調な滑り出しとなった。主にコスト削減と顧客からの前倒し発注により、利益を増やすことができた」と、クリスチャン・ハーテル最高経営責任者（CEO）は、直近の第1四半期決算に関する声明で述べた。

ドイツ国内の従業員1万6,000人以上の約10％に相当する今回の人員削減は、2025年10月に開始された効率化プログラムの一環である。同社は、特に太陽電池グレードのポリシリコン事業において大きな逆風にさらされており、2026年第1四半期の売上高は8％減の2億2,600万ユーロに落ち込んだ。

この発表は、原油やガス価格の上昇による不均衡な影響を受けている欧州の化学メーカー全体の危機を反映している。ドイツの化学大手である同社は、ポリシリコン部門を、供給過剰や中国メーカーとの激しい価格競争に悩まされている太陽光発電業界よりも変動の少ない半導体市場へとシフトさせる計画だ。

戦略の転換

この戦略的転換は、第1四半期のグループ全体の売上高が前年同期比でわずかに減少し14億1,000万ユーロとなった一方で、コスト削減策により利払い・税引き・減価償却前利益（EBITDA）が1億7,300万ユーロに増加した中で行われた。構造改革の決定は、市場の混乱が続いたことを受けたもので、ハーテルCEOは「エネルギーおよび商品市場の混乱により、エネルギー、原材料、物流のコストが大幅に上昇した」と指摘している。また、同社は最近、経営陣の刷新も行い、2026年5月1日付でマクシミリアン・ピーターをポリマー部門の責任者に任命した。

人員削減の傾向は化学セクター以外にも広がっており、様々な業界の企業が財務的負担に対処するためにコスト削減策を実施している。例えば、米国のヘルスケア分野では、ベッカーズ・ホスピタル・レビューの報告によると、診療報酬の引き下げと人件費および資材費の上昇を理由に、2026年に多くの病院システムがレイオフを発表している。

ワッカーにおける再編は、不安定なエネルギー市場とグローバルな競争から欧州の産業界が受けている激しい圧力を浮き彫りにしている。投資家は、3億ユーロの削減目標に向けたワッカーの進捗状況や、さらなる戦略的転換を注視することになる。第2四半期の決算報告が次の重要なチェックポイントとなるだろう。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資勧誘を目的としたものではない。