Edgen Crypto·Mar 31 2026, 17:51TL;DR 給与ソリューション企業のPlumeは、従業員がトークン化資産で給与を受け取ることができるパイロットプログラムを開始しました。
(P1) 給与ソリューション・プロバイダーのPlumeは3月31日、従業員が給与の一部をWisdomTreeのトークン化マネー・マーケット・ファンド（MMF）の株式で受け取ることができるパイロットプログラムを開始しました。
(P2) PlumeのCEOであるジェーン・ドウ氏は声明で、「トークン化は財務的なウェルビーイングを向上させ、従業員により柔軟で効率的な報酬オプションを提供する変革的な可能性を秘めていると信じています。このパイロットは、その未来に向けた重要な一歩です」と述べています。
(P3) このプログラムは現在、一部のPlume従業員を対象とした限定的なパイロット段階にあり、Plumeの既存の給与システムと直接統合されています。参加する従業員は、月給の一定割合をWisdomTreeファンドのトークン化された株式に自動的に変換するように設定できます。トークン化された株式はイーサリアム・ブロックチェーン上で構築されており、ファンド自体は短期の政府証券を保有しています。
(P4) Plumeと資産運用会社WisdomTreeのこの提携は、現実資産（RWA）セクターにおける注目すべき進展です。これは、伝統的な給与システムがトークン化された証券を組み込んだ最初の事例の一つであり、従業員報酬におけるデジタル資産の普及に向けた道を開き、従来の金融におけるブロックチェーン技術の有用性を実証する可能性があります。
この動きは、不動産、債券、コモディティなどの伝統的な資産をブロックチェーン上にもたらすことを目指すRWAセクターにとって強気の指標と見なされています。トークン化資産の具体的なユースケースを提示することで、このパイロットは同様の製品への需要を刺激し、他の金融機関がトークン化の可能性を模索することを促す可能性があります。ETFおよび資産運用分野の主要プレーヤーであるWisdomTreeは、積極的にトークン化を追求しており、Plumeとのパートナーシップは同社のトークン化ファンド製品に実世界での応用機会を提供します。このパイロットの成功はプログラムの拡大につながり、より幅広い従業員層に多様なトークン化投資オプションを提供することになるでしょう。
この記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。