Edgen Stock·Mar 26 2026, 17:22유나이티드 항공과 승무원 노조가 잠정적인 노사 합의에 도달하여, 업계 최고 수준의 임금을 도입하고 잠재적인 파업을 막았습니다. 이번 합의는 항공 부문 노동 비용에 대한 새로운 높은 기준을 설정합니다.
유나이티드 항공은 2026년 3월 26일 미승무원협회(AFA-CWA)와 잠정적인 노사 합의를 확보했으며, 이는 3만 명의 승무원들에 의한 잠재적으로 파괴적인 파업을 막는 조치입니다. 이 계약은 약 6년 만에 객실 승무원에게 첫 임금 인상을 부여하며, 임기 말까지 최고 임금을 시간당 100달러로 끌어올림으로써 새로운 업계 기준을 확립합니다. 이 합의는 항공사에 중요한 운영 안정성을 제공하지만, 더 높은 인건비라는 대가를 수반합니다.
성공적인 협상은 승무원들이 지난 7월 즉각적인 26% 임금 인상을 포함했던 이전 노동 협약을 거부한 후에 이루어졌습니다. 새로운 합의는 단순한 임금 인상을 넘어 더욱 포괄적인 개선 사항을 제공합니다. 구체적인 내용은 완전히 공개되지 않았지만, 노조는 더 높은 기본급, 비행 차질에 대한 추가 보상, 야간 비행 배정에 대한 새로운 제한 등이 포함된다고 확인했습니다. 이러한 강화된 조건들은 노조원들이 수용할 수 있는 합의에 도달하는 데 결정적이었습니다.
만약 비준된다면, 이 계약은 유나이티드를 팬데믹 이후 객실 승무원과의 노동 협약을 마무리하는 마지막 주요 미국 항공사로 만들 것입니다. 업계 최고 수준의 임금은 중요한 선례를 만들며, 항공 부문 전반의 향후 노동 협상에 영향을 미칠 가능성이 높습니다. 투자자들에게는 중단 없는 서비스의 장기적인 이점과 증가된 운영 비용이 유나이티드의 수익 마진에 미치는 즉각적인 영향을 비교하는 것이 주요 고려 사항이 될 것입니다. 이 합의는 업계 전반의 노동 비용에 대한 새로운, 더 높은 하한선을 확고히 합니다.
