트럼프, H-1B 비자 임금 최대 33% 인상 제안

H-1B 최저 임금 최대 33% 인상 제안 규정

트럼프 행정부의 노동부는 목요일에 H-1B 및 기타 고숙련 비자를 소지한 외국인 전문가에게 훨씬 더 높은 임금을 지급하도록 고용주를 강제하는 새로운 규정을 제안했습니다. 3월 27일에 발표된 이 제안은 근로자의 경력 수준에 따라 최저 임금을 21%에서 33%까지 인상하도록 의무화합니다. 행정부의 목표는 미국 일자리를 보호하고 기업이 시장 지배적인 임금보다 낮은 급여로 외국인을 고용하는 것을 막는 것입니다.

기술 기업, 근로자 1인당 연평균 1만 4천 달러 비용 증가 직면

이 규정은 Amazon.com Inc., Microsoft Corp., Meta Platforms Inc., Google 등 H-1B 인력의 주요 고용주인 주요 기술 기업에 직접적인 영향을 미칩니다. 노동부의 분석에 따르면, 이번 변경으로 근로자 1인당 연평균 인증 임금이 약 1만 4천 달러 증가할 것입니다. 새로운 구조는 지배적인 임금 계산 방식을 근본적으로 변경하여, 엔트리 레벨(임금 등급 I)의 최저 임금을 직업 임금 데이터의 17번째 백분위수에서 34번째 백분위수로 올립니다. 이러한 변화는 초급 또는 경력 초기의 외국인 근로자 후원을 상당히 더 비싸게 만들며, 기업이 고용 전략을 변경하도록 강요할 수 있습니다.

임금 인상, 새로운 H-1B 비자 수수료 10만 달러 도입에 뒤이어 발표

이번 제안된 임금 인상은 H-1B 프로그램을 개혁하기 위해 고안된 일련의 조치 중 가장 최근의 것입니다. 이는 9월에 각 신규 H-1B 비자 신청에 대해 10만 달러의 새로운 수수료를 부과하기로 한 결정에 따른 것으로, 이전 5천 달러 정도였던 신청 수수료에서 극적으로 증가한 금액입니다. 또한, 행정부는 최근 연례 H-1B 추첨을 가장 높은 연봉을 제시하는 신청자에게 유리하도록 가중치 시스템으로 변경했습니다. 이 모든 정책은 특히 비고급직에 대해 기업이 외국인 인력을 고용하는 데 상당한 재정적 불이익을 초래합니다. 이 제안은 60일간의 공개 의견 수렴 기간을 거칩니다.