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## 주요 요약 **바커 케미 AG**는 2027년 말까지 1,500개 이상의 일자리를 감축할 계획이라고 발표했습니다. 이는 전 세계 인력의 9%에 영향을 미치는 조치로, 연간 3억 유로의 비용 절감을 달성하기 위한 광범위한 전략의 핵심 구성 요소입니다. 회사는 지속적으로 높은 에너지 비용과 중국 기업의 경쟁 심화를 이번 구조조정의 주요 원인으로 지목하며, 유럽 화학 부문을 압박하는 구조적 문제에 대한 중요한 대응책임을 시사했습니다. ## 상세 내용 구조조정 계획은 일자리 감축을 통해 연간 1억 5천만 유로의 직접적인 절감을 목표로 합니다. 이는 회사의 장기적인 재정 회복력을 강화하기 위해 고안된 연간 3억 유로 규모의 더 큰 절감 이니셔티브의 일부입니다. 이번 결정은 실적 부진 기간 이후에 내려졌으며, 글로벌 시장에서 이제는 영구적인 변화로 간주되는 문제에 대응하기 위한 전략적 전환을 반영합니다. 이번 감원은 독일 산업 기업들이 다른 지역보다 구조적으로 높은 에너지 가격과 중국의 국영 지원 경쟁업체의 시장 점유율 증가로 인해 점점 더 불리한 입장에 놓이는 운영 환경에 대한 직접적인 반응입니다. ## 시장 영향 이번 발표는 유럽 주요 산업 기업들의 일련의 유사한 조치 중 가장 최근의 것으로, 유럽 제조 기반에 대한 비관적인 전망을 확인시켜 줍니다. **바커 케미**의 경우, 이 조치는 재정 기반을 안정화하기 위한 것이지만 단기적으로는 투자자에게 부정적인 정서를 초래할 수 있습니다. 이번 결정은 유럽의 잠재적인 탈산업화를 경고했던 "안트베르펜 선언"에서 산업 리더들이 표명한 우려를 입증합니다. 데이터에 따르면 화학과 같은 주요 부문은 이미 순수출국에서 순수입국으로 전환되었으며, 이번 인력 감축은 이러한 추세를 더욱 강조합니다. ## 전문가 의견 **바커 케미**가 전개하고 있는 전략은 산업 전반의 동종 기업들이 취한 조치와 유사합니다. **사솔**의 안톄 게르버 전무는 최근 자산 기반 최적화, 비용 구조 절감, "물량보다 가치" 접근 방식 채택에 중점을 둔 유사한 3단계 전략을 설명했습니다. **미쓰비시 화학**과 같은 다른 화학 대기업들도 대규모 인력 구조조정을 단행하여, 미래의 연간 수십억 유로의 절감을 확보하기 위해 상당한 일회성 손실(미쓰비시의 경우 277억 유로)을 감수했습니다. 마찬가지로 미국 기반의 **그래픽 패키징(GPK)**은 인력 감축을 통해 6천만 달러를 절감할 계획을 발표하며, 비용 최적화가 산업 부문의 글로벌 주제임을 강조했습니다. ## 광범위한 맥락 **바커 케미**의 일자리 감축은 유럽 중공업이 직면한 더 큰 위기의 명확한 증상입니다. 최근 딜로이트 연구에 따르면 EU 전체의 산업 생산량은 불과 2년 만에 10% 이상 감소했으며, 벨기에와 같은 국가에서는 13% 감소했습니다. 이러한 감소는 화학 분야에만 국한되지 않습니다. **아르셀로미탈**과 같은 철강 제조업체도 잠재적인 일자리 손실에 대해 격렬한 글로벌 경쟁과 불리한 시장 조건을 언급합니다. 여러 산업 보고서에서 지적했듯이, 근본적인 문제는 유럽의 정치 및 규제 환경이 지속 가능성 목표와 경쟁력 있고 신뢰할 수 있는 에너지 필요성 간의 균형을 맞추는 데 어려움을 겪었다는 것입니다. 브뤼셀이 규제 간소화 프로그램을 시작했지만, 많은 비즈니스 리더들은 이러한 조치가 너무 느리고 핵심 에너지 비용 불이익을 해결하지 못하여 기업들이 생존을 보장하기 위해 어려운 결정을 내리도록 강요하고 있다고 주장합니다.

## 요약 최근 노동 시장 보고서들은 미국 경제에 대한 단편적인 견해를 제시하며, 투자자와 정책 입안자들의 전망을 복잡하게 합니다. **ADP**의 데이터는 주간 기준으로 민간 부문 급여가 소폭 증가했음을 시사하지만, 이는 더 큰 월간 감소와 **Challenger, Gray & Christmas**의 별도이자 더 포괄적인 보고서에서 지적된 상당한 정리해고 가속화로 인해 가려집니다. 이러한 차이는 기업의 신중함이 증가하고 있지만, 금융 시장이 **연방준비제도**의 비둘기파적 전환을 예상하는 등 불안정한 고용 환경을 강조합니다. ## 상세 내용 최신 데이터는 미국 노동 시장 내의 깊은 상충 요인들을 드러냅니다. **ADP**에 따르면, 11월 22일까지 4주 동안 민간 기업은 주당 평균 4,750개의 일자리를 추가했습니다. 그러나 이러한 소폭 증가는 **ADP** 자체의 월말 보고서에서 11월에 민간 부문에서 32,000개의 일자리가 감소했다고 밝힌 것과 극명한 대조를 이룹니다. 부정적인 전망을 더욱 심화시키는 것은, **Challenger, Gray & Christmas** 보고서가 11월에 모든 산업에 걸쳐 71,321개의 정리해고를 상세히 기술했는데, 이는 작년 같은 달에 비해 24% 증가한 수치입니다. 이는 올해 들어 월별 정리해고가 2024년 수준을 넘어선 여덟 번째입니다. 소매 부문은 특히 큰 타격을 입었으며, 발표된 정리해고는 2024년 같은 기간에 비해 올해 들어 거의 140% 급증했습니다. 이러한 정리해고의 주요 원인으로는 기업 구조 조정이 언급되었습니다. ## 시장 영향 정리해고 데이터가 우려스럽지만, 금융 시장은 **연방준비제도**의 다가오는 정책 결정에 계속 주목하고 있습니다. 미국 주가지수 선물은 거래자들이 25베이시스 포인트 금리 인하 확률을 87.4%로 책정하면서 소폭 상승했습니다. 이러한 낙관론은 투자자들이 노동 시장 냉각 신호보다 통화 완화 가능성을 더 중요하게 여기고 있음을 시사합니다. 호텔 산업은 경제 둔화의 추가 증거를 제공합니다. 추수감사절 연휴 여행 수요가 역대 두 번째로 높았음에도 불구하고, 11월 마지막 2주 동안 미국 호텔의 객실당 가용 매출(RevPAR)은 0.3% 감소했습니다. 더욱 중요한 것은, 평균 일일 요금(ADR) 상승률이 여전히 인플레이션율보다 낮아 이윤 압박이 계속되고 있다는 점입니다. 또한 실적은 양극화되어 **럭셔리** 체인 호텔은 견고한 수요 성장을 보이는 반면, **이코노미** 호텔은 RevPAR에서 8% 감소를 겪었습니다. ## 전문가 논평 업계 분석가들은 이 데이터를 경제 불확실성 속에서 기업의 신중함이 증가하고 있다는 신호로 해석합니다. CEO 교체 수가 2024년 대비 5개월 연속 감소했으며, 한 전문가는 이러한 추세에 대해 논평했습니다. > "지난 몇 달간의 이러한 역전은 기업들이 변화에 대한 인내심을 낮췄을 가능성이 있음을 보여줍니다."라고 챌린저, 그레이 & 크리스마스의 직장 및 노동 전문가 앤디 챌린저가 말했습니다. 높은 정리해고 수치에 대해 챌린저는 역사적 중요성을 언급했습니다. > "2008년 이후 11월에 70,000명 이상의 정리해고가 발생한 것은 2022년과 2008년 단 두 번뿐입니다." ## 더 넓은 맥락 현재 노동 시장은 더 넓은 경제 구조 조정을 반영합니다. 올해 들어 지금까지 **인공지능(AI)**은 54,694개의 정리해고 계획의 한 요인으로 언급되었습니다. 동시에, 지역 경제는 극적인 변화를 겪고 있습니다. 예를 들어, 서스캐처원 남동부에서는 의료 및 사회 지원 부문의 고용이 5개월 동안 38% 감소한 반면, 건설 산업은 20% 성장했습니다. 특히, 해당 지역의 자영업은 모든 근로자의 16.9%를 차지하며 가장 큰 고용 범주로 급증했습니다. 개인이 완전히 노동 시장을 이탈하는 노동 인구 감소 추세는 부문별 변화와 결합되어, 단순하게 분류하기 어려운 복잡하고 진화하는 경제 환경을 가리킵니다.

## 상세 이벤트 미국 천연가스 선물은 업데이트된 날씨 예보가 온화한 기온을 나타내면서 지난주 상당한 상승폭의 일부를 되돌리며 하락했습니다. **Nymex** 1월 계약은 4.3% 하락하여 **백만 영국 열 단위(MMBtu)당 5.062달러**로 마감했습니다. 이러한 움직임은 주로 캐나다 북서부에만 심한 추위가 국한되고 미국 북동부 전역에는 더 온화한 기온이 예상된다는 날씨 모델에 의해 주도되었습니다. 이번 수정은