오라클은 3월 31일, 클라우드 하이퍼스케일러들과 경쟁하기 위한 대규모 AI 인프라 확장 자금을 마련하기 위해 수만 명의 직원을 해고하는 사상 최대 규모의 인력 감축을 시작했습니다. 전체 162,000명 인력의 최대 18%에 달하는 이번 감원은 약 1,560억 달러가 소요될 것으로 추산되는 데이터 센터 구축 자본을 확보하기 위해 설계되었습니다.
지난 1월 대규모 감원 가능성을 처음 보고했던 투자은행 TD 코웬(TD Cowen)은 고객 서한에서 "인력 감축을 통해 80억~100억 달러의 현금 흐름이 확보될 것"이라고 분석했습니다. 또한 이 은행은 여러 미국 대출 기관이 차입 비용을 인상하거나 일부 오라클 데이터 센터 프로젝트에 대한 금융 지원을 철회함에 따라, 오라클이 AI 야망을 위해 내부적으로 자금을 조달해야 하는 압박이 커졌다고 덧붙였습니다.
애널리스트 추정치에 따르면 이번 해고는 미국, 인도, 캐나다, 멕시코 전역에서 2만 명에서 3만 명 사이의 직원에게 영향을 미칠 것으로 보입니다. 오라클은 2026년 3월 SEC 공시를 통해 21억 달러 규모의 구조조정 계획을 밝혔으며, 그 중 9억 8,200만 달러는 이미 2026 회계연도 첫 9개월 동안 기록되었습니다. 오라클의 지난 분기 순이익은 61억 3,000만 달러로 95% 급증했으며, 미래 매출 지표인 잔여 이행 의무(RPO)는 전년 대비 433% 증가한 5,230억 달러를 기록했습니다.
이는 수익 위기에 처한 회사의 모습이 아닙니다. 현재의 재무 상태로는 감당하기 어려운 자본 집약적인 AI 인프라로의 전략적 전환을 추진 중인 회사가 그 간극을 메우기 위해 인력의 상당 부분을 제거하는 것입니다. 이러한 행보는 기록적인 재무 성과와 미래 성장을 위한 공격적인 비용 절감의 필요성 사이의 극명한 모순을 보여줍니다.
자본 집약적인 AI 베팅
오라클의 재무 전략은 AI 인프라 군비 경쟁에서 경쟁하는 데 드는 막대한 비용을 강조합니다. 오라클은 오라클 클라우드 인프라스트럭처(OCI)와 오픈AI 및 소프트뱅크와 함께하는 '스타게이트(Stargate)' 데이터 센터 프로젝트 등을 지원하기 위해 공격적인 구축을 약속했습니다. 이를 위해 오라클은 2026년 한 해에만 부채 및 지분 금융을 통해 450억 달러에서 500억 달러 사이를 조달했습니다.
그럼에도 불구하고 TD 코웬이 추산한 1,560억 달러의 필요 자본은 가용 자원을 초과합니다. 감원은 대출 비용이 상승하는 시기에 추가적인 부채 없이 직접적인 현금 흐름을 주입하는 역할을 합니다. Reddit 및 Blind와 같은 소셜 미디어 포럼의 게시물에 따르면, SaaS에서 헬스 사이언스에 이르는 부서의 대상 직원들은 오전 6시에 '오라클 리더십'으로부터 이메일을 받았으며 시스템 접근 권한은 즉시 차단되었습니다.
기술 분야의 AI 주도 고용 변화
오라클의 결정은 기술 기업들이 기존 비즈니스에서 AI 이니셔티브로 자원을 재할당하는 광범위한 트렌드의 일부입니다. IT 업계 해고 추적 사이트인 Layoffs.fyi에 따르면, 2026년 현재까지 70개 이상의 기술 기업이 총 40,480명의 직원을 해고했습니다.
이러한 업계 전반의 전환으로 인해 아마존과 메타와 같은 주요 기업들도 강력한 재무 결과를 보고하면서도 최근 몇 달 동안 수천 명을 감원했습니다. 이러한 감축은 업계가 인공지능의 개발과 배치에 미래를 걸면서 나타나는 전략적 재편을 반영하며, 수익성이 높고 성장하는 기업 내에서도 일자리 대체에 대한 우려를 낳고 있습니다.
이 기사는 정보 제공만을 목적으로 하며 투자 조언을 구성하지 않습니다.