엔비디아, 인재 유치를 위해 '토큰' 예산 제안
GTC 2026 기조연설에서 엔비디아 CEO 젠슨 황은 AI 컴퓨팅 접근 권한, 즉 "AI 토큰"을 엔지니어 급여 패키지에 포함할 것을 제안하며 기술 보상에 있어 중대한 변화를 도입했습니다. 이 토큰은 대규모 언어 모델을 사용하는 데 대한 청구 단위로 정의되며, 하나의 토큰은 대략 단어의 4분의 3을 나타냅니다. 황 CEO는 엔지니어에게 토큰 예산을 제공하는 것이 생산성을 극대화하는 데 필수적이며, 미래 컴퓨터를 핵심 산출물로 토큰을 생산하는 "제조 장비"로 규정했습니다.
이 개념은 이미 실리콘밸리에서 확산되고 있으며, 채용 협상을 변화시키고 있습니다. 황 CEO는 컴퓨팅 능력에 대한 접근이 최고 수준의 인재를 유치하는 데 중요한 인센티브가 되고 있다고 언급했습니다.
이제 실리콘밸리에서 채용 도구 중 하나입니다: 내 직업과 함께 얼마의 토큰이 제공되나요?
— 젠슨 황, 엔비디아 CEO.
황 CEO는 이러한 혜택의 잠재적 규모를 설명하며, 중요한 프로젝트 중에는 엔지니어에게 하루 1,000달러의 추가 토큰 비용을 기꺼이 지불할 것이라고 제안했습니다. 이는 컴퓨팅 접근과 회사의 경쟁 우위 사이의 직접적인 연관성을 강조합니다.
제안은 1조 달러 칩 수요 예측을 강조
컴퓨팅을 보상의 한 형태로 취급하려는 움직임은 그 치솟는 시장 가치를 직접적으로 반영합니다. 같은 컨퍼런스에서 황 CEO는 엔비디아가 2027년까지 Blackwell 및 Vera Rubin AI 시스템에 대한 구매 주문으로 1조 달러를 받을 것으로 예상한다고 발표했습니다. 이 수치는 회사의 이전 5천억 달러 수익 기회 예측보다 극적으로 증가한 것으로, 스타트업과 대기업 모두로부터 수요가 가속화되고 있음을 시사합니다.
이러한 폭발적인 성장은 단순한 AI 챗봇에서 더 정교한 "에이전트 AI" 애플리케이션으로의 산업 전환에 의해 촉진됩니다. 이러한 자율 시스템은 추론을 위한 지속적인 컴퓨팅(기존 모델을 새로운 데이터에 적용하는 프로세스)을 필요로 하며, 이는 다시 대규모 토큰 소비를 유도합니다. 황 CEO는 이 작업을 지원하는 데이터 센터를 "토큰 공장"이라고 부르며, 엔비디아를 이 새로운 디지털 경제의 주요 공급업체로 자리매김하고 있습니다.
기술 리더들은 컴퓨팅을 미래의 유틸리티로 구상
핵심 자원으로서의 토큰 개념은 엔비디아를 넘어 확장됩니다. OpenAI CEO 샘 알트만은 보편적 기본 소득 대신 "보편적 기본 컴퓨팅"의 미래를 제안하며 훨씬 더 넓은 비전을 제시했습니다. 이 시나리오에서는 시민들이 개인적인 AI 컴퓨팅 할당량을 받게 되며, 이를 사용하거나 재판매하거나 기부하여 세계 AI 생산성의 한 조각을 효과적으로 소유할 수 있습니다.
이러한 미래 지향적인 비전은 지속 가능성과 영향에 대한 실제적인 우려로 인해 제약을 받습니다. 마이크로소프트 CEO 사티아 나델라는 AI 산업이 의료 및 교육과 같은 분야에서 명확한 사회적 개선을 제공해야 한다고 경고했습니다. 그는 가시적인 이점 없이는 이 부문이 토큰을 생성하기 위해 에너지와 같은 희귀 자원을 소비할 "사회적 허가"를 잃을 수 있다고 경고하며, AI 붐이 사회에 순 긍정적인 영향을 미친다는 것을 증명할 책임을 기술 리더들에게 맡겼습니다.
Edgen Stock·Mar 18 2026, 12:16
