Meta, 7만 8천 명의 인력에 AI 에이전트 배포
Meta Platforms는 CEO 마크 저커버그가 주도하는 전략적 전환의 일환으로 조직 전체에 인공지능 에이전트를 체계적으로 통합하고 있습니다. 저커버그는 정보 검색을 위해 관리 계층을 우회하여 자신의 업무 흐름을 가속화할 "CEO 에이전트"를 개인적으로 개발하고 있습니다. 이러한 하향식 채택은 더 작고 민첩한 기술 스타트업에 대한 경쟁 우위를 유지하기 위해 AI를 중심으로 일상적인 운영을 재설계하라는 전사적 명령을 의미합니다.
이 이니셔티브는 경영진을 훨씬 넘어 확장됩니다. Meta의 78,865 명의 직원들은 작업을 자동화하기 위해 개인 AI 도구를 구축하고 사용하도록 장려되고 있습니다. 직원을 대신하여 채팅 기록과 업무 파일에 접근하여 소통할 수 있는 "My Claw"와 Claude를 기반으로 구축된 내부 문서 분석 도구인 "Second Brain"과 같은 도구들은 내부적으로 주목을 받고 있습니다. 회사는 AI 채택을 직원 성과 평가의 한 요소로 삼음으로써 이러한 변화를 강화하고 있으며, 최근에는 Moltbook과 Manus라는 AI 에이전트 스타트업을 인수하여 이러한 노력을 가속화하고 있습니다.
AI 추진, '효율성의 해' 및 2만 1천 명 감원 이후 진행
이러한 공격적인 AI 통합은 Meta의 주요 운영 개편의 다음 단계입니다. 회사는 2023년을 "효율성의 해"로 선언했으며, 이 기간 동안 1만 명의 일자리를 감축했습니다. 이는 2022년의 이전 1만 1천 명 해고에 이은 것입니다. 이러한 감원으로 Meta의 직원 수는 팬데믹 기간 중 최고치였던 87,314 명에서 2023년 말에는 약 6만 7천 명으로 줄었으며, 이후 현재 수준으로 다시 증가했습니다.
이러한 구조조정은 더 평탄하고 효율적인 조직을 만드는 것을 목표로 합니다. 일부 직원들은 이러한 분위기를 회사의 초기 "빠르게 움직이고 파괴하라"는 정신으로의 고무적인 복귀라고 묘사하지만, AI 기반 효율성에 대한 강한 집중은 추가적인 일자리 감축에 대한 불안감을 불러일으키기도 했습니다. 회사 경영진이 밝힌 목표는 Meta가 처음부터 AI 기반인 회사들보다 덜 효율적으로 일하지 않도록 하는 것입니다.
Edgen Stock·Mar 23 2026, 04:33
