Klarna, H&M 파트너십으로 500만 카드 사용자 확보
Klarna의 운영 모멘텀은 2026년 3월 23일 카드 제품 사용자가 500만 명에 도달했다고 발표하면서 계속되고 있습니다. 핀테크 회사는 또한 패션 소매업체 H&M과의 글로벌 파트너십을 심화하여 루마니아와 헝가리 고객에게 유연한 결제 옵션을 확장했습니다. 이러한 움직임은 Klarna가 2023년 6월 루마니아에 출시된 이후 50만 명 이상의 활성 사용자를 확보하며 해당 지역에서 빠르게 성장하고 있다는 사실에 의해 뒷받침됩니다.
이번 확장은 강력한 재무 성과를 기반으로 합니다. 2025년 전체 Klarna는 총 상품 판매액(GMV) 1,279억 달러, 총 수익 35억 달러를 기록했으며, 두 지표 모두 전년 대비 20% 이상 증가했습니다. 회사의 판매자 네트워크도 2025년에만 285,000개의 새로운 소매업체를 추가하며 전 세계적으로 100만 개 이상으로 성장했습니다.
IPO 이후 주가 66% 하락, 성장과 괴리
견고한 사용자 및 매출 성장에도 불구하고 Klarna의 시장 성과는 극명하게 다른 이야기를 들려줍니다. 이 회사의 주식은 2025년 9월 주당 40달러로 처음 상장된 이후 고전했으며, 가치의 약 3분의 2를 잃었습니다. 이러한 부정적인 추세는 최근 가속화되어 3월 23일 이전 30일 동안 주가가 28% 이상 하락했습니다.
이러한 상당한 괴리는 투자자들이 지속적인 수익성 부족과 리더십 안정성을 포함한 광범위한 우려에 대해 운영 성과를 저울질하고 있음을 시사합니다. 시장의 반응은 강력한 매출 성장과 파트너십 확대가 부정적인 정서를 극복하고 회사의 공개 가치에 대한 신뢰를 회복하기에 충분하지 않았음을 나타냅니다.
2026년 초 4명의 고위 임원 퇴사
시장 불확실성을 더하는 것은 Klarna가 2026년 초부터 눈에 띄는 리더십 이탈을 겪었다는 점입니다. 3개월 동안 4명의 고위 임원이 회사를 떠났습니다. 퇴사자에는 AI 및 자동화 책임자인 Joao Tonon, 엔지니어링 이사인 Yuri Gusev, 투자자 관계 및 M&A 책임자인 Andrea Ferraz Estrada, 글로벌 소송 책임자인 D. Andrew Pietro가 포함됩니다. 회사는 이러한 인사이동을 정상적인 것으로 특징지었지만, AI 및 투자자 관계와 같은 전략 부서의 핵심 인력 이탈은 내부 안정성과 장기적인 방향에 대한 의문을 제기합니다.