플로리다주 신규 법안, 노조 가입률 60% 의무화... 경찰 및 소방관은 제외

플로리다주의 새로운 법안은 대부분의 공공 부문 노조가 60% 이상의 회비 납부 회원 비율을 유지하도록 요구하며, 이를 충족하지 못할 경우 고위험 재인증 투표를 치러야 합니다. 비판론자들은 이 조치가 노동조합의 힘을 약화시키려는 당파적 시도라고 주장합니다.

리 카운티 교사 협회(Teachers Association of Lee County)의 케빈 델리(Kevin Daly) 회장은 "노동자들의 문제를 해결하는 데 시간을 쓰는 대신... 그들은 공공 부문 노조를 표적으로 삼기로 결정했다"고 말했습니다.

7월 1일부터 시행되는 상원 법안 1296호에 따라, 가입률이 60% 미만인 노조는 재인증 선거를 실시해야 하며, 투표가 유효하려면 적격 직원의 50% 이상이 참여해야 합니다. 경찰 및 소방관 노조는 이러한 새로운 규칙에서 대부분 제외되었습니다.

이 법은 새로운 기준을 충족하지 못하는 노조를 해산할 수 있는 경로를 만들어, 수천 명의 교사, 간호사 및 시 공무원들이 최소 1년 동안 단체 교섭 대리권을 잃게 하고 계약 협상에서 힘의 균형을 변화시킬 잠재적 위험을 내포하고 있습니다.

플로리다 남서부 의원들이 주도한 이 입법안은 또한 주 정부가 자금을 지원하는 급여 인상을 "재정적 긴급 상황"으로 분류하여, 교육구와 노조가 주 예산 발효 후 15일 이내에 급여 협상을 시작하도록 강제합니다. 2018년 공공 부문 직원의 노조비 납부 의무가 없다는 대법원 판결을 이끌어낸 마크 재너스(Mark Janus)를 포함한 지지자들은 이 법이 개별 노동자의 권한을 강화한다고 주장합니다.

정치적 전선

비판론자들은 이 법이 역사적으로 민주당 후보를 지지해 온 노조를 무력화시키는 반면, 공화당을 자주 지지하는 공공 안전 노조는 제외하도록 설계된 명백히 당파적인 법안이라고 주장합니다. 콜리어 카운티 교육 협회(Collier County Education Association)의 케네스 무톤(Kenneth Mouton) 회장은 "그들은 자신들을 선출해 준 사람들에게 문자 그대로 등을 돌렸다"고 비판했습니다.

재인증 투표를 위한 50% 참여 요건은 특히 높은 장벽입니다. 비교하자면, 주 데이터에 따르면 플로리다주의 2022년 중간선거 투표율은 적격 성인의 44%에 불과했습니다. 새로운 규칙에 따르면 노조 선거에서 투표하지 않은 직원은 사실상 인증 반대 투표로 간주되어 노조 해산이 더 쉬워집니다.

경찰과 소방관 제외에 대해 묻자, 법안 발의자인 조나단 마틴(Jonathan Martin) 상원의원은 "어떤 이들은 출근할 때 방탄조끼를 입고, 어떤 이들은 그렇지 않다"고 답했습니다.

방어에 나선 지역 노조

플로리다 전역의 노조들은 그 충격에 대비하고 있습니다. 리 카운티와 콜리어 카운티의 교사 노조 지도자들은 현재 가입률이 60% 기준을 상회하고 있다고 보고하면서도 그 숫자를 유지하는 것의 어려움을 인정하고 있습니다. 콜리어 노조는 이미 급여 문제를 두고 교육구와 교착 상태에 빠져 있으며, 교사들은 1년 전 협상된 조건 하에서 여전히 일하고 있습니다.

유틸리티 및 공공 사업 직원을 대표하는 지역 노조의 데이비드 히메네스(David Jimenez) 회장은 이 법이 공공 안전 요원으로 분류되지 않는 필수 서비스 제공자들에게 영향을 미친다고 경고했습니다. 히메네스 회장은 상원 위원회 청문회에서 "우리는 이 법안이 우리의 헌법적 권리와 자유를 침해한다고 느끼기 때문에 큰 우려를 가지고 있다"고 말했습니다.

주도인 탤러해시에서는 레온 강의실 교사 협회(Leon Classroom Teachers Association)가 최근 230만 달러 규모의 급여 패키지를 포함한 새로운 계약을 비준했으나, 이는 교착 상태 선언을 포함한 수개월간의 협상 끝에 이루어진 것입니다. LCTA의 스콧 마주르(Scott Mazur) 회장은 교사들이 현재 노조에 가입하고 있는 이유는 "노조원이 되지 않고도 계약의 혜택을 누릴 수 있는 선택권이 없다는 것을 이해하기 때문"이라고 말했습니다.

이 기사는 정보 제공 목적으로만 제공되며 투자 조언을 구성하지 않습니다.