28년 베테랑 조쉬 다마로, 3월 18일 CEO직 수행
조쉬 다마로(Josh D'Amaro)는 2026년 3월 18일 연례 주주총회에서 디즈니 역사상 아홉 번째 최고경영자(CEO)가 되면서 미디어 및 엔터테인먼트 대기업의 리더십을 맡게 되었습니다. 55세의 다마로는 회사에서 28년간 근무한 베테랑으로, 이전에는 디즈니 익스피리언스(Disney Experiences) 부문 회장을 역임했습니다. 이 역할에서 그는 테마파크, 크루즈 라인 및 소비자 제품을 담당하는 고수익 부문을 감독했으며, 이 부문은 그가 "전례 없는 성장기"라고 묘사한 시기를 겪고 있습니다.
새로운 구조, 운영과 창의적 감독 조화
리더십 전환의 일환으로 다마로는 자신의 운영 및 소비자 대면 경험과 깊이 있는 창의적 전문성을 결합한 새로운 경영진을 구성하고 있습니다. CEO 직위 후보 중 한 명이었던 다나 월든(Dana Walden)은 새로 임명된 최고 크리에이티브 책임자이자 디즈니 역사상 첫 여성 사장이 되어 다마로에게 직접 보고할 것입니다. 다마로는 월든의 할리우드 내 깊은 인맥을 활용하여 콘텐츠 전략을 이끌 것이라고 밝혔습니다. 추가 임명으로는 25년 경력의 베테랑 폴 로더(Paul Roeder)가 새로운 최고 커뮤니케이션 책임자로 임명되었는데, 이는 회사의 다음 장을 위한 안정적이고 경험 많은 리더십에 대한 집중을 시사합니다.
CEO 보수 패키지, 최대 4,470만 달러 목표
다마로의 승진은 새로운 역할의 확대된 범위를 반영하여 상당한 보수 증가를 동반합니다. 그의 첫 해 보수 패키지는 3,850만 달러에서 4,470만 달러 사이를 목표로 합니다. 여기에는 250만 달러의 기본 급여, 기본 급여의 250%에 해당하는 잠재적 현금 보너스, 그리고 2,625만 달러 상당의 장기 성과 연동 주식 보조금이 포함됩니다. 총액은 퇴임하는 CEO 밥 아이거의 2025년 4,580만 달러 보수와 비슷하며, 2025년 공개 임계치인 620만 달러 미만이었던 다마로의 이전 급여에서 상당한 인상을 나타냅니다.