상사와 데이트 후 결별 시 여성 수입 18% 감소

주요 요점

핀란드의 이성애 직장 관계를 분석한 새로운 연구는 특히 여성에게 상당한 재정적 결과를 보여줍니다. 관리자와의 데이트는 일시적인 소득 증대를 가져올 수 있지만, 여성 부하직원의 경우 결별 후 재정적 손실은 심각하고 장기적입니다. 이 연구는 또한 팀 사기에 미치는 부정적인 영향을 수량화하여 기업 HR 정책에 대한 데이터 기반 통찰력을 제공합니다.

1. 여성 부하직원은 관리자와의 관계에서 2년 동안 수입이 6% 증가하지만, 관계가 끝난 후 1년 이내에 약 18% 급감합니다.
2. 관리자와 데이트하는 남성 부하직원은 여성 동료보다 두 배 이상의 임금 인상을 얻고, 결별 후 상당한 소득 손실을 겪지 않습니다.
3. 관리자와 부하직원 관계가 시작된 후 같은 회사 동료의 유지율은 6%포인트 하락하며, 이는 팀 사기 저하를 나타냅니다.