버라이즌 CEO 댄 슐먼은 AI로 인해 25년 내 실업률이 2030%에 이를 것으로 예측하며, 일자리 감소에 대한 CEO들의 투명성을 촉구했습니다.
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버라이즌 CEO 댄 슐먼은 AI로 인해 25년 내 실업률이 2030%에 이를 것으로 예측하며, 일자리 감소에 대한 CEO들의 투명성을 촉구했습니다.

버라이즌 CEO는 전형적인 기술 낙관주의에서 벗어나 인공지능으로 인한 심각한 일자리 손실을 예고하며, 기술의 파괴적 잠재력에 대해 기업 리더들이 더욱 투명해질 것을 촉구하고 있습니다.
(P1 - 주제) 버라이즌 CEO 댄 슐먼은 인공지능이 향후 2~5년 내에 20%에서 30%의 실업률을 초래할 수 있다는 엄중한 경고를 내놓았으며, 이는 기술 및 기업 부문 동료들의 낙관적인 전망과는 대조적입니다. 슐먼의 예측에는 휴머노이드 로봇 공학의 발전으로 인해 이전에 자동화로부터 안전하다고 여겨졌던 육체노동 분야의 일자리 대체가 포함되어 있습니다.
(P2 - 권위) 슐먼은 월스트리트 저널과의 인터뷰에서 "매우 어려운 시기이며 모두가 이를 알고 있다"라고 말했습니다. "따라서 진정성 있고 현실적이며 가능한 한 진실을 말하는 것"이 AI 전환을 헤쳐나가는 기업 리더들에게 중요하다고 덧붙였습니다.
(P3 - 세부 사항) 이러한 솔직한 접근 방식은 버라이즌이 작년에 13,000명의 직원을 해고하기 시작하면서 2,000만 달러 규모의 경력 전환 및 재교육 기금을 조성한 데 따른 것입니다. 반면, 엔비디아 CEO 젠슨 황은 역사적으로 기술 발전이 더 많은 일자리를 창출한다고 주장했으며, 아마존 CEO 앤디 재시는 AI 기반의 일자리 대체를 상쇄할 새로운 역할이 등장할 것이라고 믿고 있습니다. 3월 퀴니피액 대학교의 설문 조사에 따르면 대중의 우려가 커지고 있으며, 미국 성인의 55%가 AI가 득보다 실이 많을 것이라고 답해 전년도 44%에서 증가했습니다.
(P4 - 요약) 슐먼의 경고는 기업들이 생산성 향상을 넘어 AI의 사회적 영향에 대처해야 한다는 압박을 가합니다. 그의 입장은 다른 리더들이 인력 전환 및 재교육을 위해 더 투명한 전략을 채택하도록 영향을 미칠 수 있으며, 자동화에 과도하게 투자하는 기업에 대한 투자자 인식에도 영향을 미칠 수 있습니다. 노동에 대한 AI의 영향에 대한 논쟁은 장기적인 경제 안정과 기업의 사회적 책임을 위한 중요한 요소가 되고 있습니다.
본문:
슐먼이 다른 CEO들에게 전하는 메시지는 분명합니다. AI의 파괴적인 힘에 대해 정직하지 않으면 대중의 반발에 직면할 것이라는 점입니다. 투명성에 대한 그의 요구는 스냅(Snap)과 블록(Block)을 포함한 여러 기업이 인력 감축 결정의 이유로 AI와 효율성 목표를 언급하고 있는 가운데 나왔습니다. 최근 보스턴 컨설팅 그룹의 보고서는 이러한 우려에 무게를 더하며, AI가 향후 2~3년 내에 미국 일자리의 절반 정도를 재편할 것이며 최대 15%의 일자리가 완전히 사라질 수 있다고 예측했습니다.
커지는 불안감은 이사회실뿐만 아니라 거리에서도 나타나고 있습니다. AI를 구동하는 에너지 집약적인 데이터 센터에 대한 항의가 점점 더 흔해지고 있습니다. 이러한 반 AI 정서는 때때로 폭력으로 번지기도 하며, 기술의 견제 없는 발전에 대한 대중의 깊은 공포를 드러내고 있습니다. 메드트로닉의 전 CEO이자 현재 하버드 경영대학원 경영 펠로우인 빌 조지는 생산성에만 너무 집중하는 CEO들을 비판했습니다. 그는 "그들에게 매우 솔직해야 하며 큰 그림을 보여줘야 한다"라고 말하며, 새로운 비즈니스 모델과 근로자가 AI를 사용하는 방법에 대한 전략의 필요성을 강조했습니다.
암울한 예측에도 불구하고 슐먼은 AI 비관론자가 아닙니다. 그는 90억 달러의 비용 절감을 위해 대대적인 구조조정을 진행 중인 버라이즌 내 AI 통합을 옹호해 왔습니다. 그가 CEO가 된 후 발표된 13,000명의 해고는 회사를 더 효율적이고 덜 관료적으로 만들기 위한 필요한 조치로 틀이 잡혔습니다. 그는 개인적으로 직원 피드백을 분석하는 데 AI를 사용해 왔으며, 직원들에게 기술을 실험해 볼 것을 권장하고, 심지어 역량을 더 잘 이해하기 위해 자신의 부고를 직접 작성해 볼 것을 제안하기도 했습니다.
슐먼이 그리는 버라이즌의 비전은 고객 서비스부터 개인화된 소비자 서비스에 이르기까지 AI에 의해 근본적으로 재편된 기업입니다. 그는 "좋든 싫든 우리는 AI 시대에 살고 있다. 나는 AI가 좋다"라고 말했습니다. 그는 현재의 시대를 르네상스나 불의 발견만큼이나 변혁적인 시대로 믿고 있습니다.
다른 저명한 비즈니스 리더들도 슐먼의 신중한 논조에 동조하기 시작했습니다. 오픈AI CEO 샘 알트먼은 AI에 대한 대중의 불안이 정당하다는 점을 인정했고, 블랙록 CEO 래리 핑크는 AI가 빈부 격차를 심화시킬 위험에 대해 경고했습니다. JP모건 체이스 CEO 제이미 다이먼 또한 AI 도입의 빠른 속도가 사회의 적응 능력을 앞지를 수 있다고 언급했습니다.
슐먼은 AI가 내년 말까지 범용 인공지능(AGI)을 달성할 수 있을 것으로 예측하는데, 이는 대부분의 업계 예측보다 공격적인 타임라인입니다. 그는 또한 양자 컴퓨팅과 인간형 로봇을 다음 파괴의 물결로 보고 있습니다. "그것이 바로 우리가 지금 처한 세상이다"라고 슐먼은 말했습니다. "정말 빠르고, 빠르게 변하고 있습니다."
면책 조항: 본 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.