핵심 요약:
- 3월까지의 3개월 동안 영국 실업률은 5.0%로 상승하여, 시장 예상치인 4.9%를 약간 웃돌았으며 전년 동기(4.5%) 대비 상승했습니다.
- 보너스를 제외한 정기 임금의 연간 성장률은 3.6%에서 3.4%로 둔화되었으며, 이는 노동 시장의 인플레이션 압력이 완화될 수 있음을 시사합니다.
- 이번 데이터는 영글랜드 은행의 금리 인상 명분을 약화시켰으며, 시장은 현재 다음 회의에서 금리 동결 가능성을 더 높게 점치고 있습니다.
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영국 실업률 5%로 상승, 임금 상승세 둔화
영국 노동 시장이 예상보다 높은 5.0%의 실업률을 기록하며 추가적인 약화 조짐을 보임에 따라 영글랜드 은행의 다음 행보가 복잡해졌습니다.
3월까지의 3개월 동안 영국의 실업률은 5.0%로 상승하여 시장 컨센서스를 상회했으며, 이는 노동 시장이 냉각되고 있다는 증거를 더해 영글랜드 은행이 금리를 동결할 수 있는 여지를 제공하고 있습니다.
리즈 맥키온 영국 통계청 경제 통계 국장은 성명을 통해 "최근 수치는 구인 규모가 5년 만에 최저 수준을 기록하고 실업률이 1년 전보다 높아지는 등 노동 시장이 여전히 취약함을 시사한다"고 밝혔습니다.
데이터에 따르면 보너스를 제외한 평균 정기 급여의 연간 성장률은 예상치에 부합하는 3.6%에서 3.4%로 둔화되었습니다. 4월 조기 추정치에 따르면 급여 대상자 수가 100,000명 감소하여 팬데믹 이후 최대 감소폭을 기록했으나, 통계청은 이 수치가 수정될 수 있다고 주의를 당부했습니다.
실업률 상승과 임금 압력 둔화의 결합은 2025년 3월 이후 기준 금리를 4.5%로 유지해 온 영글랜드 은행의 추가 금리 인상 명분을 약화시킵니다. 정책 입안자들은 지속적인 인플레이션 신호를 찾기 위해 타이트한 노동 시장을 주시해 왔으나, 이번 최신 수치는 다음 회의에서 긴축 주기를 잠시 멈출 수 있는 여유를 줄 수 있습니다.
약화되는 시장 상황
헤드라인 실업률은 전년 동기 대비 0.5%포인트 상승했으나, 2월까지의 3개월 동안 기록된 5.1%보다는 소폭 하락했습니다. 이번 수치는 영국 경제가 중동 분쟁 등으로 인한 에너지 비용 급등으로 어려움을 겪고 있으며, 이것이 기업의 채용 결정에 영향을 미치기 시작한 시점에 발표되었습니다.
회계법인 BDO가 영국 중견 기업 500곳을 대상으로 실시한 최근 설문 조사에 따르면, 기업의 30%가 높은 비용 때문에 채용 동결이나 인력 감축을 고려하고 있는 것으로 나타났습니다. 이러한 추세는 일부 부문에서 이미 가시화되고 있으며, 영국 폴리머 제조업체인 빅트렉스(Victrex)는 지난주 인력을 10% 감축하겠다고 발표했습니다. 통계청은 접객업 및 소매업과 같은 저임금 부문에서 구인 감소폭이 가장 컸다고 언급했습니다.
엇갈리는 급여 압력
헤드라인 임금 성장세는 완만해지고 있지만, 데이터에 따르면 공공 부문과 민간 부문 간에 상당한 격차가 나타났습니다. 공공 부문의 정기 급여는 4.8% 성장한 반면, 민간 부문의 성장은 3.0%로 더 완만했습니다.
보너스를 포함할 경우 평균 주간 수입은 4.1% 성장하여 예상치를 약간 웃돌았습니다. 그러나 중앙은행이 근본적인 인플레이션 압력의 척도로 더 면밀히 관찰하는 정기 급여의 둔화는 통화 정책의 핵심 고려 사항이 될 것입니다. 실업률 상승은 노동자의 협상력을 약화시켜 추가적인 임금 인상 요구를 억제하고 인플레이션 완화에 도움이 될 가능성이 큽니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.
