英 급여 대상자 10만 명 급감하며 금리 인상 베팅 사라져

영국의 노동 시장은 4월에 뚜렷한 냉각 조짐을 보였으며, 급여 대상자 수가 2020년 팬데믹 이후 가장 큰 폭으로 급감하면서 영란은행이 금리에 대해 보다 인내심 있는 태도를 취할 것이라는 기대를 강화했습니다.

ING의 경제학자 제임스 스미스는 보고서에서 "이것은 노동 시장이 변하고 있다는 첫 번째 명확한 증거이며, 통화정책위원회에 고민거리를 안겨줄 것"이라며 "공격적인 긴축의 시대는 끝났을 가능성이 높으며, 이제 논의는 첫 번째 금리 인하 시기로 옮겨가고 있다"고 말했습니다.

통계청(ONS) 자료에 따르면 2026년 3월에서 4월 사이 기업 급여 대상자 수는 10만 명 감소했습니다. 구인 건수도 계속 하락하여 4월까지 3개월 동안 70만 5,000건으로 줄어들었으며, 이는 2021년 초 이후 최저 수준입니다. 이 소식에 반응하여 파운드화 가치는 달러 대비 0.4% 하락한 1.2450 달러를 기록했습니다.

이 수치는 지정학적 긴장과 높은 에너지 비용으로 촉발된 지속적인 경제 불확실성이 기업의 채용 결정에 부담을 주기 시작했음을 시사합니다. 임금 압박을 면밀히 모니터링해 온 영란은행에 이번 보고서는 다음 회의에서 금리를 동결할 강력한 근거를 제공합니다.

보너스를 제외한 정기 임금 상승률은 1분기에 3.4%로 시장 예상치에 부합하며 견조한 모습을 보였으나, 정책 입안자들은 채용 활동 약화가 곧 임금 상승률 둔화로 이어질 것으로 믿고 있습니다. 급여 대상자가 이 정도 규모로 월간 감소를 기록했던 마지막 시기는 2020년 5월로, 당시 중앙은행은 본격적인 완화 주기에 있었습니다.

냉각된 고용 데이터와 실업률 상승은 경제를 더 깊은 침체로 몰아넣을 위험이 있는 추가적인 통화 긴축에 대한 압박을 줄여줍니다. 경제학자들은 이제 초점이 인플레이션의 지속성으로 완전히 옮겨갈 것이며, 다가오는 소비자물가지수(CPI) 보고서가 영란은행의 다음 행보와 파운드화의 단기 방향을 결정할 핵심이 될 것이라고 제안합니다.

이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.