핵심 요약
- 삼성전자와 최대 노조가 5월 11일과 12일에 조정 회담을 가질 예정입니다.
- 정부 중재로 진행되는 이번 회담은 성과급 관련 임금 분쟁을 해결하기 위한 마지막 시도입니다.
- 노조는 협상이 결렬될 경우 5월 21일 전면 파업에 돌입하겠다는 계획을 유지하고 있습니다.
핵심 요약

삼성전자의 최대 노동조합이 기술 거인의 전면 파업을 막기 위해 정부가 개입함에 따라 5월 11일과 12일 양일간 사측과 사후조정에 들어갑니다.
최승호 노조위원장은 성명을 통해 "만족스러운 결과를 얻지 못하면 주저 없이 전면 파업에 돌입할 것"이라고 밝히며, 5월 21일로 예정된 파업 계획을 재확인했습니다.
이번 분쟁은 임금과 성과급을 중심으로 전개되고 있으며, 지난 3월의 조정 절차에서는 합의에 이르지 못했습니다. 양측이 사후조정 절차에 합의함에 따라 정부 기관인 중앙노동위원회가 이번 회담을 중재합니다. 이 소식에 서울 시간외 거래에서 삼성전자(005930.KS) 주가는 2.6% 상승했습니다.
이번 움직임은 세계 최대 칩 메이커 중 하나인 삼성전자의 장기 파업이 가져올 잠재적 경제적 파장에 대해 정부 관계자들의 우려가 커지는 가운데 나왔습니다. 김영훈 고용노동부 장관은 목요일 양측에 "진정성 있는 대화"에 임할 것을 촉구했으며, 이재명 대통령은 광범위한 경제를 해칠 수 있는 "과도하거나 불공정한 요구"에 대해 경고했습니다.
노동 당국은 양측을 다시 협상 테이블로 불러들이기 위해 적극적으로 개입해 왔습니다. 고용노동부에 따르면 김도형 경기지방고용노동지청장은 금요일 노조 지도부를 만나 대화를 독려했습니다.
양측이 사후조정을 필요로 한 것은 이번이 처음이 아닙니다. 2024년 7월 노조가 사상 첫 파업을 벌였을 때도 중앙노동위원회가 유사한 절차를 개시한 바 있습니다. 당시 그 노력으로 즉각적인 해결은 이루어지지 않았으나, 결국 노사는 독자적으로 임금 합의에 도달했습니다.
5월 21일부터 시작되는 노조의 18일간의 파업 위협은 삼성의 메모리 칩 및 기타 핵심 부품 생산에 의존하는 글로벌 기술 공급망에 상당한 위험을 초래합니다. 성공적인 조정은 회사를 짓눌러온 시장의 불확실성을 크게 해소할 것입니다. 투자자들은 다음 주 회담 결과를 회사의 운영 안정성을 가늠할 핵심 지표로 주시할 것입니다.
이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.