메타, AI 중심의 대규모 구조조정으로 8,000명 감원 단행

로이터 통신이 입수한 내부 문서에 따르면 페이스북과 인스타그램의 모기업인 메타는 효율성을 개선하고 자본을 AI 인프라로 재배치하기 위해 전체 인력의 약 10%를 감축할 예정이며, 5월 20일 수요일부터 해당 직원들에게 통보를 시작할 예정입니다.

직원들에게 전달된 문서에 따르면, 이번 감원은 "회사를 보다 효율적으로 운영하기 위한 지속적인 노력의 일환이며, AI와 같은 분야에서 진행 중인 다른 투자를 상쇄하기 위한 것"이라고 명시되어 있습니다.

전 세계적인 해고는 세 차례에 걸쳐 진행되며, 현지 시간으로 새벽 4시부터 통보가 시작됩니다. 이번 조치는 2022년 말과 2023년 초에 약 21,000개의 일자리를 없앤 이후에 나온 것입니다. 영향을 받는 미국 직원은 16주의 기본 급여와 근속 연수당 2주의 추가 급여를 받을 것으로 예상됩니다.

투자자들에게 이번 조치는 기술 섹터 전반에서 나타나는 전략으로, 장기적인 AI 베팅을 위한 자금 확보를 위해 비용을 통제하려는 더욱 깊은 의지를 나타냅니다. 마진을 개선할 가능성이 있는 반면, 반복되는 해고는 AI 군비 경쟁에서 다른 빅테크 기업들과 경쟁하는 메타의 성장 궤적과 내부 사기에 대한 불확실성을 초래하기도 합니다.

이번 최신 감원은 메타의 전략적 전환점을 의미합니다. 마크 저커버그 CEO가 과잉 채용에 대한 대응이라고 밝혔던 2023년 '효율성의 해'와 달리, 현재의 구조조정은 회사의 AI 야망을 위한 자금 조달과 명시적으로 연결되어 있습니다. 회사는 또한 약 6,000개의 공석을 채우려던 계획을 취소하여 예산을 더욱 긴축했습니다.

AI 기반 생산성에 대한 집중은 회사 내부의 긴장 요인이 되어 왔습니다. 직원들이 직장 추적 도구에 대해 우려하고 있다는 보고가 나왔으며, 일부는 이 기술이 결국 자신들을 대체할 시스템을 교육하는 데 사용될 수 있다고 두려워하고 있습니다. 회사 내부 분위기는 긴박한 것으로 묘사되며, 직원들은 조직 변화 속에서 불확실성에 직면해 있습니다.

이번 조치는 수익성이 높은 기술 거물들조차 인공지능과 자동화에 더 많이 투자하기 위해 인력을 줄이는 광범위한 업계 트렌드와 일치합니다. 이는 인적 팀 확장보다 자본 집약적인 AI 개발을 우선시하려는 전략적 결정을 반영하며, 이는 섹터 전반의 인력 구조를 재편할 수 있는 움직임입니다.

나스닥에서 거래되는 메타의 주가는 강세를 유지하고 있지만, 이러한 반복적인 인력 감축은 가치 평가에 새로운 변수를 도입합니다. 상당할 것으로 예상되는 비용 절감은 영업 이익률을 직접적으로 높일 수 있습니다. 그러나 투자자들은 이러한 절감액이 명확한 AI 투자 수익으로 이어지는지, 그리고 지속적인 구조조정이 구글이나 마이크로소프트와 같은 경쟁사에 맞서 혁신하고 최고의 인재를 유지하는 회사의 능력에 영향을 미치는지 면밀히 지켜볼 것입니다.

이 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.