Edgen Stock·Mar 29 2026, 02:50イーロン・マスク氏の人工知能企業xAIは、創設者全員が辞任したことで、リーダーシップの全面的な刷新が進行中です。この変動は、今年2月のSpaceXとの合併後に起こり、マスク氏はAI分野でよりよく競争するために、会社を根本から再構築すると述べています。
イーロン・マスク氏の人工知能企業xAIは、創設チーム全員が退社したことで、リーダーシップの全面的なリセットを完了しました。11人のオリジナル共同創業者の中で最後のロス・ノーディーン氏が先週辞任しました。ノーディーン氏はマスク氏に直接報告し、会社の優先事項を調整する彼の右腕として機能していました。今回の全面的な退社は、AIスタートアップにとって激しい構造変化の時期であることを裏付けています。
広範な人事異動はマスク氏によって公式に説明され、彼は今月初めに「xAIは最初から正しく構築されていなかったため、基盤から再構築されている」と述べました。この声明は、今年初めに約2500億ドルと評価された会社の包括的な再編成に対する公式な理由を提供します。
xAIが2026年2月にSpaceXと合併した後、注目を集める辞任の波が激化しました。この全株式取引は、1.25兆ドルと評価される統合された事業体を創出し、SpaceXにとって潜在的な大ヒットIPOに向けた戦略的ステップと見なされています。1月以降、xAIは、事前学習を率いていたマヌエル・クロイス氏やトニー・ウー氏といった主要人物を含む8人の共同創業者を失いました。
創設チーム以外にも、xAIはより広範な不安定さを経験し、過去数ヶ月で数十人の従業員を削減しました。同社はまた、ビデオおよび画像生成ツールGrok ImagineとAIエージェントプロジェクトMacrohardに取り組むチームからも人員を削減しました。この内部の混乱は、市場シェアを争う同社を危険な立場に置いています。
中核となる研究およびリーダーシップの才能が完全に失われたことは、xAIにとって重大な実行リスクを生み出します。同社は、規模と市場リーチの両方で、確立された競合他社であるOpenAIとAnthropicにすでに遅れを取っています。Adam最適化論文の共著者であるジミー・バ氏のような一流の研究者の喪失は、非常に競争の激しい人材市場においてこの課題をさらに悪化させます。
これらの退社に対応して、マスク氏は積極的な採用活動を開始しました。同社は、以前不採用とした候補者を再検討していると報じられており、すでにここ数週間で約12人の新しい従業員を採用しています。新しい採用者の中には、AIコーディング会社Cursor出身のシニアリーダーであるアンドリュー・ミリッチ氏とジェイソン・ギンズバーグ氏が含まれます。新しいチームとともに、マスク氏はAI競争の次の段階にうまく対処するために会社を再構築することを目指しています。