ゴールドベイシン、15の違反を理由にCEOを解任
ゴールドベイシン・リソース・コーポレーション(Gold Basin Resources Corporation, TSXV:GXX)は2026年3月25日、社長兼暫定CEOのチャールズ・ストロー氏を「解任」したと発表しました。同社は、深刻な不正行為、利益相反、そして鉱業会社に直接的な財務的損失をもたらした一連の不適切な判断を理由に挙げました。2026年3月16日にストロー氏に送られた解任通知書には、彼の職務と義務に対する15の具体的な違反が詳述されています。
同社によると、進行中の調査により、会社資金の個人用途への転用、企業機会の横領、および同社が証券法およびブリティッシュコロンビア州最高裁判所の差し止め命令に違反する原因となった行為が明らかになったとされています。これらの発見はまだ法廷で証明されていませんが、同社の最近の内部ガバナンスの厳しい状況を示唆しています。
元CEO、企業資金移動後に2024年の電信詐欺を主張
2026年3月17日付の書面による回答で、ストロー氏は2024年にビジネスメールの侵害に関連する電信詐欺事件の被害者であったと主張しました。しかし、ゴールドベイシンの新しい取締役会は、彼の説明における重大な矛盾を指摘し、ストロー氏が主張された詐欺が発生する前に、ゴールドベイシンの企業銀行口座から彼が管理する個人口座に多額の資金を送金した理由を疑問視しています。
重要なことに、同社は、2024年のこの「重大な詐欺事件」が、カナダの証券法で義務付けられている通り、TSXベンチャー取引所、規制当局、または株主には決して開示されなかったと述べています。新しい経営陣は現在、この開示を行っており、これは以前のリーダーシップの慣行からの明確な決別を示しています。
新しい取締役会が損失回復のための法的措置を誓約
チャールズ・ストロー氏が3月16日の裁判所命令による年次総会で取締役として再選されなかったため、社長兼CEOのシェーン・エバート氏の下で新しいリーダーシップが発足しました。同社は、ストロー氏の不正行為によって生じたとされる財務的損失および彼が不正に得た利益を回復するため、彼に対して法的措置を追求する意向を明確に表明しています。
この役員交代と深刻な疑惑は、投資家にとって大きな不確実性をもたらします。新しい経営陣は、内部調査が続く中で、会社の安定化、潜在的な法的手続きの対応、そして株主の信頼再構築という喫緊の課題に直面しています。