Edgen Stock·Mar 19 2026, 02:5423歳の億万長者エミル・バーがウォール・ストリート・ジャーナルに寄稿した論説記事は、18歳から21歳の間に企業生活を捨てて起業することのデータに基づいた論拠を示しています。バーは、若さのユニークな利点、つまり比類のない資金とメンターシップへのアクセスが、卒業後に永久に閉じる戦略的な窓口を創造すると主張しています。
3月19日付のウォール・ストリート・ジャーナル紙のコラムで、23歳の起業家エミル・バーは、重要な会社を設立するのに最適な年齢は20代後半や30代ではなく、18歳から21歳の間であると主張しています。20歳までに最初の100万ドルを稼いだバーは、若さがキャリアの後半では再現が難しい複合的な利点を提供すると考えています。彼はこれを、まず企業経験を積むという従来の道筋と対比させ、その道筋はより遅く、リスク回避的な習慣を植え付けると示唆しています。
バーの主要な主張は、特にAIやブロックチェーンのような急速に発展する産業において、経験不足が競争優位として機能するということです。ベンチャーキャピタリストは、若い創業者の方が有能だと見なすことが多いのです。企業的な条件付けを受けていない若い起業家は、より迅速に行動し、組織的な懐疑主義にフィルタリングされることがありません。バーは、彼が在籍中に売上が500万ドルから3500万ドルに成長したUpshiftでの自身の初期キャリアを例に挙げ、その期間に成功したCEOの習慣を急速に吸収したと述べています。彼は、若さが「リスクの緩衝材」として機能し、大きな失敗は無能さではなく実験として解釈され、失敗でさえも一般的なインターンシップよりも強力な履歴書を構築すると主張しています。
バーの戦略における、データに基づいた重要な要素は、学生の身分によって与えられるユニークなアクセスを活用することです。彼は、大学の.eduアドレスからFortune 1000企業のCEOに送られたメールの返答率が50%を超えたことを明かしています。彼が主張するには、このような経営幹部やメンターシップへのアクセスは、卒業とともに消滅します。通常、確立されたプロフェッショナルからの未承諾メッセージを無視する幹部も、郷愁や恩返しをしたいという気持ちから、学生との関わりには応じることが多いのです。
このアクセスはメールに限定されません。バーは、彼の最初の主要な投資家—10億ドル以上でビジネスを売却した創業者—とキャンパスのピザパーティーで会ったことを語っています。これは、大学の生態系が非常に親密でアクセスしやすい資本と専門知識のネットワークを提供しているという主張を強調しています。キャリアパスが不確実で卒業後の就職市場が厳しくなっている現在、ネットワークを構築し資金を確保するこの直接的な道筋は、新世代の創業者にとって伝統的な雇用に代わる魅力的な選択肢を提示しています。