ハーバードとコロンビアのトップ学者が辞任
ジェフリー・エプスタインの広範なネットワークによる余波は、新たに公開された文書により高名な学者2名が辞任を余儀なくされ、その学術キャリアに終止符を打たせました。コロンビア大学では、ノーベル賞受賞者であるリチャード・アクセルがマインド・ブレイン・ビヘイビア研究所の共同所長を辞任し、エプスタインとの関係を「重大な判断ミス」と呼びました。その後間もなく、高名な経済学者であり元ハーバード大学学長であるローレンス・サマーズは、学年末をもって教授職を退くことを発表しました。彼は以前、この悪名高い金融家とのメールのやり取りについて「深く恥じている」と謝罪していました。
これらの辞任は、エプスタインがいかに学術界と深い関係を築いたかを詳述する司法省の文書公開の直接的な結果です。これらの暴露は、大学に過去の関わりを直視することを強いており、バード・カレッジは、エプスタインが2008年に未成年者への性犯罪で有罪判決を受けた後も数年間続いた、レオン・ボットスタイン学長とエプスタインの関係を調査するために法律事務所を雇いました。
エプスタイン、910万ドルを使いエリート学術界に浸透
金銭は、エプスタインが名門学術機関からアクセスと正当性を得るための主要な手段でした。ハーバード大学が2020年5月に発表した報告書によると、同大学はエプスタインの有罪判決前の10年間で910万ドルを受け取っていました。最大のものは、サマーズ学長在任中の2003年に寄付された650万ドルで、これにより進化ダイナミクス・プログラムが設立されました。ハーバード大学はその後、このプログラムの責任者であるマーティン・ノワック教授を有給の休職処分としました。
ハーバード大学への数百万ドルの寄付は例外でしたが、エプスタインの戦略には、個々の研究者に対する数万ドル規模の、より小規模で的を絞った寄付がしばしば含まれていました。例えば、ラトガース大学のロバート・トリバース教授は、2019年3月のメールで、長年にわたりエプスタインから財政的支援を受けていたことを詳細に述べ、比較的小額の資金が影響力のある学者からの忠誠と擁護を確保できることを示しています。
メールが示す、アクセスと客体化の文化
金銭的なつながりだけでなく、公開された文書は、エプスタインに知的であるかのような印象とアクセスを提供した文化を描き出しています。メールには、女性を客体化する発言が多数含まれています。2011年のメールでは、イェール大学のコンピューターサイエンス教授デビッド・ゲレルンターが、ある学部生をエプスタインに「非常に小さくて可愛いブロンド」と表現しました。別のメールでは、ウイルス学者のネイサン・ウルフが、エプスタインを投資家と「何人かの魅力的なインターン」との夕食に招待しました。
エプスタインはまた、自身の学術的コネクションを利用して、裕福な知人の子供たちの入学に影響を与えることができるという印象を与えようとしていたようです。2016年のメールのやり取りからは、エプスタインがコロンビア大学のリチャード・アクセルに、アリス・ド・ロスチャイルドの大学出願を支援するよう手配しようとしていたことがうかがえます。アクセルが「履歴書か、もっと良いのは彼女の出願書類を送ってください。私が目を通し、適切な人に回します」と返信した後、その出願は最終的に却下されました。このパターンは、エプスタインが自身のネットワークを個人的な評判のためだけでなく、自身の交友関係内での取引ツールとしてもどのように利用していたかを強調しています。