Edgen Stock·Mar 23 2026, 04:30シカゴ市議会は、チップを受け取る労働者に対する最低賃金引き上げ計画の中止を可決し、ブランドン・ジョンソン市長政権の主要政策を転換しました。この決定は、初期の賃上げが実施されて以来、多数の閉鎖や人員削減を経験した市内のホスピタリティ部門に対する深刻な経済的圧力が背景にあります。
2026年3月、シカゴ市議会は、サーバーやバーテンダーの最低賃金の将来的な引き上げを凍結することを可決し、これは重要な政策転換を示しています。この投票は、ブランドン・ジョンソン市長が2023年に提唱した、2028年までに市内のチップを受け取る労働者に対するサブミニマム賃金を段階的に廃止する ordinance を覆すものです。この転換は、市内の飲食業界における経済的苦境の明確な兆候によって引き起こされました。
最初の賃上げが発効して以来、データはセクターの健全性が急激に低下していることを示しています。業界成長の主要指標である新規レストランおよび居酒屋のライセンスは、初年度に8%以上減少しました。さらに、イリノイ州レストラン協会は、2025年上半期に約500軒のレストランが閉鎖されたと報告しており、会員に対する調査では、70%が労働コストの上昇を管理するためにスタッフを削減したり、従業員の労働時間を短縮したりしたことが明らかになりました。
ジョンソン市長の当初の計画は、賃金義務化の劇的な加速を意味していました。2023年の政策以前には、チップを受け取る労働者の最低賃金は2015年から2023年の間にすでに約75%増加し、時給5.45ドルから9.48ドルに上昇していました。新しい法律は2028年7月までにチップクレジットを完全に廃止し、雇用主がチップの前に、現在16.60ドルである市全体の最低賃金を支払うことを強制する予定でした。
経済的影響は、以前この措置を支持していた多くの市議会議員にとってあまりにも深刻であることが判明しました。増額停止の提案を提出したサマンサ・ナジェント市会議員は、有権者への直接的な影響を指摘しました。
何軒かのレストランが閉鎖しました。サーバーたちからは、シカゴでチップクレジットが変更されたとき、彼らの労働時間が削減されたと聞きました。
— サマンサ・ナジェント、市会議員
市議会の採決にもかかわらず、政策闘争は終わっていません。ジョンソン市長は法案に拒否権を行使する意向を表明しており、これはレストラン経営者にとって財政的負担と不確実性を長引かせる動きとなるでしょう。拒否権を覆すには、市議会がさらに4票を確保する必要があり、業界は不安定な政治的立場に置かれます。この立法上の対立は、企業が人件費を予測し、長期的な投資決定を下すことを困難にしています。
シカゴでの経済的摩擦は、柔軟な労働力に対する賃金下限を実験した他の都市で見られる課題を反映しています。シアトルでは、ギグデリバリードライバーの最低賃金を保証する法律が、消費者料金の引き上げ、チップの減少、ドライバーの待ち時間の延長につながり、結果的に彼らの月収総額はほとんど変化しませんでした。シカゴのレストランにとっての懸念は、対応する収益増加がないまま義務付けられた賃上げが、引き続き人員削減と閉鎖を強いることで、企業と従業員双方の財務安定性を損なうことです。