2025年1月以降、米連邦政府の労働力は約12%縮小し、民間セクターが回復力のある成長を示す一方で、政府職が削減されている。
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2025年1月以降、米連邦政府の労働力は約12%縮小し、民間セクターが回復力のある成長を示す一方で、政府職が削減されている。

米連邦政府は2025年1月以降、35万2000人の職を削減しました。これは11.7%という急激な縮小であり、民間セクターの底堅い採用状況とは対照的です。2026年3月の雇用統計によると、同月中に連邦政府の労働力がさらに1万8000件減少した一方で、経済全体では17万8000件の非農業部門雇用者数が堅調に増加しました。
「バイデン政権下で連邦政府の給与支払名簿は12万6000人増加した」とウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)編集委員会は記し、労働力が「肥大化」しており縮小が必要だと主張しました。「ほとんどの連邦政府の役割は富を生み出さない。その多くは所得の再分配や、アメリカ国民にできること・できないことを指示することに重点を置いている。」
米労働統計局(BLS)によると、連邦政府の給与支払名簿は3月に265万8000人に減少し、トランプ政権が2期目を開始した時の301万人から減少しました。この減少は、同月に4万4000人の雇用を追加し、2026年夏の旅行シーズンに向けて強力な準備を進めているレジャー・接客部門とは対照的です。全体の失業率は約4.3%に低下しました。
公的セクターの削減と民間セクターの採用の乖離は、主要な経済の変化を浮き彫りにしています。連邦政府の給与削減は政府支出の減少につながる可能性がありますが、特に連邦政府の雇用が集中している地域では、個人消費の重荷になるリスクもあります。この労働力を市場が吸収できるかどうかは、今後数ヶ月で試されることになります。
接客業界の積極的な採用は、民間セクターの強さの主要な原動力です。予想される旅行需要の急増に備え、ニューヨーク、オーランド、ラスベガスなどの主要な目的地の雇用主は、需要を満たすためにスタッフを増強しています。2025年の同時期を上回るこの採用の勢いは、インフレや輸送コストなどの広範な経済的不確実性があるにもかかわらず、観光セクターの企業の信頼感が高まっていることを示唆しています。3月の4万4000人の新規接客職は、ヘルスケアに次いで民間セクターの雇用拡大において2番目に大きな寄与となりました。
WSJ編集委員会が指摘したように、連邦政府の労働力削減は、政府サービスの低下に対する公衆の抗議もほとんどなく、顕著に静かに行われました。削減は広範囲に及んでいるようですが、移民、法執行、安全保障機関は例外となっています。この政府給与名簿の削減は、前政権からの大きな転換を意味します。同時に、より広範な労働市場の回復は依然として不均一です。クイックサービス・レストランなどの一部のセグメントはパンデミック前の雇用レベルを超えていますが、他の分野は依然として追いついている途上であり、ニュアンスのある雇用情勢を作り出しています。
この記事は情報提供のみを目的としており、投資アドバイスを構成するものではありません。