トランプ氏の移民政策、労働者の賃金に大きな押し上げ効果なし

大規模な移民取り締まりは、米国人労働者に約束されていた賃金ブームをもたらすには至っておらず、1年以上が経過した現在、経済データはその影響がほとんどないことを示しています。

米国労働省のデータをウォール・ストリート・ジャーナルが分析したところ、トランプ前大統領の移民取り締まりが、労働市場に広範な混乱をもたらしたり、米国人労働者に意味のある賃金上の利益をもたらしたりした証拠はほとんど見当たりません。実際、低技能移民に最も依存しているブルーカラー職種の業界では賃金上昇が鈍化しており、現政権の経済政策の主要な前提が揺らいでいます。

ブルッキングス研究所の経済学者、ウェンディ・エデルバーグ氏は、「移民の蛇口を閉めることで賃金が大幅に押し上げられたり、労働力不足が引き起こされたりするのであれば、今頃データにはっきりと現れているはずです。しかし、その影響は見られません」と述べています。

分析によると、低技能移民への依存度が最も高い41の業界では、2月までの1年間の加重平均時給の上昇率は3.5%で、民間部門全体の3.8%を下回りました。一方、米国生まれの労働者の失業率は3月に4.3%と、前年同月の4.2%から微増し、このグループの週給の中央値の上昇率は2025年に3.9%と、4年ぶりの低水準に鈍化しました。

経済学者は、この鈍い影響は、ビジネスの不確実性を高めた世界的な関税の導入と同時に行われたことや、移民を排除することは経済から消費者も排除することになるという事実に起因すると示唆しています。JPモルガンの米国担当チーフエコノミスト、マイケル・フェローリ氏は、パンデミック後に数百万人の移民を吸収した経済は、生産性の向上などを通じて、移民の急激な減少にも同様に適応できることを証明していると指摘しました。

ホワイトハウスは実質賃金の上昇を主張

ホワイトハウスはこの分析に反論し、成功の証拠として別の指標を挙げています。ホワイトハウスの報道官、クシュ・デサイ氏は声明で、「実質賃金はようやく上昇しており、より多くの米国人が経済復活に参加するために労働市場に戻ってきている」と述べ、プライムエイジ層の力強い労働力率やインフレ調整後の賃金上昇を強調しました。

政権側は、建設（4.0%）やトラック輸送（3.9%）における賃金上昇を好例として挙げています。しかし、同紙の分析では、食品製造（3.5%）、外食サービス（3.4%）、ビルメンテナンス（1.6%）など、他の移民集約型セクターでは賃金上昇がより鈍くなっていることが示されています。

労働量固定の誤謬

一部の経済学者は、政権の立場は「労働量固定の誤謬（lump-of-labor fallacy）」、つまり仕事の数は決まっているという誤った考えに基づいていると主張しています。

保守系の米企業研究所（AEI）の経済学者、スタン・ビューガー氏は、「一部の労働者を排除すれば、他の人たちの仕事が増えるという考えは通用しません。新規参入者も物品やサービスを購入するため、供給と同時に需要も排除することになるからです」と述べました。

労働力の継続的な確保は、一部の企業にとって安堵材料となっています。施設サービス大手ABMインダストリーズの最高経営責任者（CEO）、スコット・サルミアス氏は3月の電話会議で、清掃員やメンテナンススタッフなどの職種の確保に問題はないと語り、1年前の予想とは対照的な状況であることを明らかにしました。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。