特海国際CEOが辞任、海底撈の新戦略「紅石榴計画」を指揮するグループ人事異動を発表

海底撈（ハイディラオ）グループ内で大規模な役員人事異動が行われ、特海国際（スーパーハイ・インターナショナル）の楊利娟CEOが辞任し、親会社である海底撈国際控股の新たな戦略的取り組みを指揮することになった。

特海国際の公式発表によると、楊氏はエグゼクティブ・ディレクター兼CEOを退任。今後は海底撈の「紅石榴計画（レッド・ポメグラネット・プロジェクト）」の調整と推進に専念する。

今回の異動により、海底撈グループの海外事業を担う特海国際ではリーダー不在の状況が生じる一方、中核事業にシニア層の人材が集中することになる。特海国際は、大中華圏以外で海底撈ブランドを展開している。

「紅石榴計画」は海底撈グループにとって極めて重要な新戦略と目されている。この役員人事は、特海国際と海底撈の両社の株価や戦略的方向性に大きな影響を与える可能性があり、海底撈の中核事業を強化するための戦略的転換を示唆している。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資勧誘を意図するものではない。