- リンクトインは全従業員の約5%にあたる約875人を解雇します。
- この削減は、グローバル・ビジネス組織、マーケティング、エンジニアリング、プロダクトの各チームに影響します。
- この動きは、前四半期に12%の増収を記録したにもかかわらず、成長分野に集中するための広範な組織再編の一環です。

マイクロソフト傘下のリンクトイン(LinkedIn)は、ビジネス成長分野に集中するためのチーム再編に伴い、全従業員の約5%にあたる約875人を削減します。水曜日に社内メモで従業員に通知されたこの解雇は、直近の四半期で前年同期比12%の増収を報告したにもかかわらず実施されました。
ビジネス・インサイダーが確認したメモの中で、ダニエル・シャペロCEOは「我々がこの瞬間を迎えるためには、より収益性の高い運営を続けながら、製品、ビジネス、プラットフォーム全体でインパクトを飛躍的に向上させる準備を整えなければならない」と述べました。「これには厳しい優先順位付けとトレードオフが必要です」
今回の人員削減は、グローバル・ビジネス組織のほか、マーケティング、エンジニアリング、プロダクトの各チームの従業員に影響します。レイオフに加えて、リンクトインはマーケティングキャンペーン、ベンダーへの支出、カスタマーイベントへの投資を縮小し、オーストリアのグラーツにあるオフィスを閉鎖します。全世界で1万7500人以上の従業員を抱える同社は、今回の理由はAIによる代替とは無関係であることを確認しました。
リンクトインの組織再編は、様々な部門で人員削減を行っている親会社マイクロソフトの広範なコスト削減トレンドを反映しています。2026年にリンクトインの収益成長は加速したものの、今回の解雇は業務を合理化し、より成長性の高い優先事項にリソースを再配分するための先制的な動きであることを示唆しています。マイクロソフトが変化する経済環境の中で舵を取り、AIインフラに多額の投資を行う中、投資家はこの戦略を注視することになるでしょう。
本記事は情報提供のみを目的としており、投資勧誘を目的としたものではありません。