主なポイント:
- イーサリアム財団の研究員であるカール・ビーク氏とジュリアン・マ氏が5月18日に辞任を発表し、最近の人材流出の波に拍車をかけています。
- 今回の辞任は、2026年初頭に辞任した前共同エグゼクティブ・ディレクターのトマシュ・K・スタンチャック氏やエグゼクティブのジョシュ・スターク氏など、他の著名な人物に続くものです。
- 執行体制や内部の論争をめぐって非営利団体である財団への批判が集まる中での離脱であり、イーサリアムのロードマップに不透明感をもたらしています。
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イーサリアム財団、研究員2名が新たに辞任 人材流出が加速
イーサリアム財団（Ethereum Foundation）からさらに2名の研究員が辞任しました。イーサリアム・エコシステムを支えるこの非営利団体では、過去1年間にわたり有力者の離脱が相次いでおり、組織の安定性に疑問が投げかけられています。
「密接に協力したかどうかにかかわらず、すべての研究員、コア開発者、財団スタッフ、そしてコミュニティメンバーの皆さんに感謝します」と、辞任する研究員のカール・ビーク氏は5月18日、旧ツイッターのXで述べました。「イーサリアムの強みは、これまでも、そしてこれからも、それを形作ろうと努力する人々にあります。」
7年間在籍したビーク氏は、2020年のプルーフ・オブ・ステーク（PoS）合意形成メカニズムへのアップグレードに不可欠だったイーサリアムの「ビーコンチェーン（Beacon Chain）」の開発において中心的な役割を果たしました。もう一人の辞任者であるジュリアン・マ氏は財団で4年間過ごし、メカニズム設計に貢献したほか、検閲耐性を高めるための提案を共同執筆しました。彼らの辞任は、昨年6月以降に離脱した、元共同エグゼクティブ・ディレクターのトマシュ・K・スタンチャック氏、7年のベテランであるジョシュ・スターク氏、プロトコルチームのバルナベ・モノ氏やティム・ベイコ氏を含む少なくとも5名の主要人物に続くものです。
世界最大のスマートコントラクト・プラットフォームが、競合するブロックチェーンとの競争激化に直面しながら複雑な技術ロードマップを進める中で、この職員の入れ替わりは新たな不透明感をもたらしています。財団は、その執行体制やエコシステムへの支援をめぐってコミュニティからの批判にさらされており、2025年には大幅な刷新が行われました。最近では、検閲耐性（Censorship resistance）、オープンソース（Open source）、プライバシー（Privacy）、セキュリティ（Security）の頭文字をとった「CROPs」の価値観への集中に関連する忠誠の誓約への署名を従業員に求めたと報じられ、物議を醸しています。
一連の辞任の波は昨年6月、最も広く利用されているイーサリアム実行クライアント「Geth」の開発者であるペーター・シラーギ氏が、長年の緊張関係を理由に約10年務めた財団を去ったことから始まりました。離脱が続く中、イーサリアムの共同創設者であるヴィタリック・ブテリン氏は、ブロックチェーンの将来のロードマップを伝える上で、より前面に立った役割を担うようになっています。
The Blockのデータによると、イーサリアム（ETH）は約2,135ドルで取引されており、過去24時間で0.88％下落しています。
本記事は情報提供のみを目的としており、投資勧誘を意図するものではありません。
