グローバルな給与支払いプラットフォームであるDeelは、暗号資産決済企業のMoonPayと提携し、ステーブルコインによる給与支払いを導入します。来月開始されるこの取り組みは、まず英国と欧州連合の労働者を対象とし、日常の金融活動におけるデジタル資産の主流採用に向けた重要な一歩となります。
グローバルな給与支払いプラットフォームであるDeelは、暗号資産決済プロバイダーのMoonPayを活用し、来月から英国と欧州連合の労働者向けにステーブルコインによる給与支払いを提供します。この統合により、従業員は給与の一部またはすべてをステーブルコインで非管理型暗号資産ウォレットに直接受け取ることができます。年間1億5千万人以上の労働者向けに220億ドルの給与を処理するDeelは、給与およびコンプライアンス層の管理を継続し、MoonPayが法定通貨からステーブルコインへの変換とオンチェーン決済を担当します。
米国での展開は第2段階として計画されていますが、具体的な時期は明示されていません。この動きは、Deelの巨大な給与支払いインフラに暗号資産決済レールを追加し、国境を越えた支払いを簡素化することを目的としています。Exodusの共同創設者兼CEOであるJP Richardson氏は、この発展が実用的な採用にとって重要であるとコメントしました。
白書だけでは世界を暗号資産に引き込むことはできません。給与でそれを行います。
— JP Richardson、Exodus共同創設者兼CEO。
このイニシアチブは、特に2025年7月にGENIUS法が可決された後、米国のステーブルコイン市場が急速な成長と規制の明確化を経験している中で行われます。この決済用ステーブルコインのフレームワークは、ワイオミング州が発行するフロンティア・ステーブル・トークン（FRNT）やテザー独自の米国規制下にあるUSAtなど、新規参入者を奨励してきました。伝統的な銀行も、12月にFDICが提案したフレームワークの下でステーブルコインの発行を検討しています。
新たな競争があるにもかかわらず、市場は依然として高度に集中しています。DefiLlamaのデータによると、テザーのUSDTはステーブルコイン総市場資本の約60%を占め、サークルのUSDCはさらに24%を占めています。DeelとMoonPayは、開始時にどのステーブルコインがサポートされるかを明示していませんが、彼らのサービスは、依然として2つの主要プレイヤーによって支配されている市場内で、重要な新しい流通チャネルを提供します。