BP副CEOキャロル・ハウル、経営陣刷新の中で26年のキャリアに幕

BPの経営陣刷新がさらに深化し、キャロル・ハウル副CEOが年内に引退する計画であることが明らかになり、新CEOのメグ・オニールは主要な右腕を失うこととなる。

BPのキャロル・ハウル副CEOが年内に引退する計画であることを、同社が火曜日に発表した。ここ数カ月の間に新CEOの任命と会長の解任が行われた経営陣の刷新が、さらに拡大する形となった。

BPは声明で「サム・スケリーがハウルの後任として供給・トレーディング・海運部門の責任者に就任する」と述べた。2024年から最高補佐官を務めるソニア・アダムス氏が、人事・企業文化機能の責任者を引き継ぐ。

ハウル氏はBPでのキャリア26年のベテランで、4月に暫定CEOを務めた後、副CEOに任命された。それまで同社のポートフォリオ見直しと戦略策定を統括していた。ハウル氏の副CEO就任は、前CEOのマレー・オーキンクロス氏の辞任を受けたもので、ロンドンに本社を置くこのエネルギー大手で一連の経営トップ交代を引き起こした。5月には取締役会がガバナンスと行動問題を理由にアルバート・マニフォールド会長を解任したが、同氏はこれを争っている。この一件もトップの不安定要因をさらに強めた。

この経営陣の混乱により、オニールCEOは戦略的方向性を模索している重要な時期に、主要な補佐役を欠くことになった。2022年からBPのM&A事業を率いてきたスケリー氏は、今後は同社の巨大なトレーディング部門を率いることになる。この部門の石油トレーディングチームは、イラン情勢を背景に最近BPの利益を押し上げる一因となった。BPは直近四半期に32億ドルの利益を計上し、アナリスト予想を上回ったが、その一因はトレーディングの利益であった。

今回の経営陣の激動は、BPの近年の歴史の中でも最も波乱に満ちた時期の一つである。4月にCEOに就任したオニール氏は、経営陣を安定させると同時に、同社のエネルギー移行戦略を描くという課題に直面している。BPのトレーディング業務に深い専門知識を持つハウル氏の退任は、重要な局面において経営陣から安定感をもたらす存在を失うことを意味する。

スケリー氏の供給・トレーディング・海運部門トップへの昇格は、BP内で最も収益性の高い部門の一つを統括するポジションとなる。トレーディング部門は重要な収益源であり、特に石油市場の変動が同社のトレーダーに機会をもたらしている。同氏のM&A経験は、オニール体制下でのポートフォリオ最適化への継続的な注力を示唆している可能性がある。

BPにおける一連の経営陣の交代は、主要な石油会社が化石燃料投資とエネルギー移行支出のバランスを迫られる中で起きている。競合のシェルやエクソンモービルも、気候戦略や資本配分をめぐる投資家の期待の変化に対応する中で、近年経営トップの交代を経験している。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではない。