- 第1四半期の損害保険料は19%増の34億ポンドとなりました。
- グループ全体の合算率は前年同期の96.6%から94.1%に改善しました。
- ウェルス・マネジメント部門の純流入額は49%増の33億ポンドとなり、同部門の力強い成長を示しました。

アビバ(Aviva PLC、LSE:AV.)は、英国およびアイルランドの個人向け保険の力強い成長とダイレクト・ライン(Direct Line)からの資産統合により、第1四半期の損害保険料が19%増の34億ポンドになったと報告しました。
アマンダ・ブラン最高経営責任者(CEO)は「2026年は素晴らしいスタートを切り、明確な取引の勢いを築いている」と述べました。同氏はダイレクト・ライン事業の統合が「順調」であり、価格比較サイトを通じた保険契約の販売数は年初からほぼ倍増したと指摘しました。
FTSE100指数構成銘柄である同保険会社の、引き受け収益性の主要指標であるグループ非割引合算率は、前年同期の96.6%から94.1%に改善しました。100%を下回る比率は引き受け利益を意味します。同社のウェルス・マネジメント部門も好調で、純流入額は49%増の33億ポンドに急増しました。
アビバは、英国およびアイルランドの損害保険合算率を94%未満とする目標を含む、通期の財務目標を据え置きました。資本の強さを示す指標であるグループのソルベンシーII株主カバー率は、配当と自社株買いの影響を反映し、2025年末の180%から171%に低下しました。
英国およびアイルランドの損害保険料は、ダイレクト・ラインの統合と個人向け保険の成長によって押し上げられた一方で、商業向け保険の保険料は競争の激しい価格環境の中で7%減少しました。対照的に、退職関連の売上高は、競争の激しい市場で一括購入年金(bulk purchase annuity)のボリュームが減少したため、前年同期の18億ポンドから11億ポンドに減少しましたが、個人向け年金の売上高は10%増加しました。
第1四半期の力強い業績は、ビジネスを多様化するアビバの戦略が功を奏していることを示唆しており、ウェルス・マネジメント部門が重要な成長エンジンとなっています。投資家は、2026年の残りの期間、損害保険部門の勢いを維持するために、ダイレクト・ライン資産の統合が引き続き成功するかどうかに注目するでしょう。
本記事は情報提供のみを目的としており、投資勧誘を目的としたものではありません。