Bénéfice record de 36,3 milliards de yuans marquant une croissance de 38,3% en glissement annuel
New China Life Insurance a annoncé des performances financières record pour 2025 lors de sa conférence sur les résultats le 30 mars. Le bénéfice net attribuable aux actionnaires de l'assureur a atteint 36,28 milliards de yuans, soit une augmentation substantielle de 38,3% par rapport à l'année précédente. Ce résultat a été soutenu par une augmentation de 14,9% du revenu total des primes à 195,87 milliards de yuans et des revenus d'investissement qui ont dépassé le seuil des 100 milliards de yuans pour la première fois. La société a réalisé un rendement total des investissements de 6,6% pour l'année, reflétant sa stratégie d'investissement de valeur et à long terme.
L'entreprise cible les actions à dividende élevé pour naviguer dans les taux d'intérêt bas
Face à un environnement de taux d'intérêt bas difficile, Chen Yijiang, président de New China Asset Management, a présenté une stratégie claire d'investissement en actions pour 2026. Le plan se concentre sur trois domaines clés : les industries à forte croissance et à performance en amélioration continue, les secteurs alignés sur la direction stratégique nationale de la Chine tels que les « nouvelles forces productives », et les actions à dividende élevé qui offrent des rendements stables. Ce pivot met l'accent sur une approche axée sur le rendement absolu, qui priorise l'adéquation actif-passif et la diversification entre les titres à revenu fixe, les actions et les actifs alternatifs pour atténuer les risques et saisir les opportunités structurelles du marché.
L'assureur s'engage à hauteur de 46,25 milliards de yuans pour diversifier ses investissements
Dans le cadre de sa stratégie de diversification, New China Life a investi un total cumulé de 46,25 milliards de yuans dans la série de fonds de capital-investissement Honghu, qu'elle a co-fondée avec China Life. Cette initiative est conçue pour optimiser la gestion actif-passif et contribuer au développement stable des marchés de capitaux. La société exploite également la technologie pour améliorer l'efficacité, prévoyant de déployer sept « employés numériques » en 2026 pour automatiser les tâches dans des domaines à haute fréquence comme le service client et le conseil en investissement. Cette poussée de l'IA devrait offrir une productivité équivalente à 3 000 employés humains, permettant au personnel de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.