Google DeepMind courtise publiquement les talents IA rivaux
Dans un défi direct à un concurrent clé, Omar Sanseviero, responsable du développement de DeepMind chez Google, a publiquement offert des emplois à l'équipe IA Qianwen d'Alibaba le 5 mars. Par le biais d'une publication sur les médias sociaux, Sanseviero a invité les membres de l'équipe à le contacter pour des opportunités de contribuer à l'écosystème de modèles ouverts de Google. La nature publique de l'offre signale une stratégie agressive d'acquisition de talents visant directement à affaiblir les capacités d'intelligence artificielle de base d'un rival.
Sanseviero a souligné l'attrait en faisant référence à de "nombreux éléments passionnants" sur la feuille de route de développement de DeepMind, une tentative claire d'attirer des ingénieurs de l'unité IA fondamentale d'Alibaba. Cette démarche est intervenue immédiatement après des rapports faisant état de changements internes au sein de la direction de l'IA d'Alibaba.
L'action Alibaba chute de 2,46 % en raison des préoccupations d'instabilité
Le marché a immédiatement fait part de ses inquiétudes concernant la potentielle fuite des cerveaux. L'offre de recrutement de Google a fait suite à la démission rapportée de Junyang Lin du laboratoire Tongyi d'Alibaba. Cette séquence d'événements suggère une agitation potentielle au sein de l'un des centres de développement d'IA les plus importants d'Asie, créant une ouverture pour les concurrents.
Les investisseurs ont réagi en vendant les actions d'Alibaba cotées à Hong Kong (09988.HK), qui ont chuté de 2,463 % le 5 mars. Le sentiment baissier a été davantage souligné par une activité de vente à découvert significative, qui a atteint 1,58 milliard de dollars, représentant un ratio élevé de 19,45 %. La réaction du marché indique que les investisseurs considèrent la perte potentielle de personnel clé en IA comme une menace matérielle pour la position concurrentielle à long terme d'Alibaba face à des rivaux mondiaux comme Google.