Les perspectives d'embauche mondiales atteignent 31%, signal le plus fort depuis 2022

Les intentions d'embauche rebondissent, les perspectives mondiales atteignent 31%

Les plans d'embauche des employeurs pour le deuxième trimestre 2026 se sont considérablement renforcés, atteignant leur point le plus élevé depuis le troisième trimestre 2022. Selon la dernière enquête sur les perspectives d'emploi de ManpowerGroup, publiée le 10 mars, les Perspectives Nettes d'Emploi (NEO) mondiales s'élèvent désormais à 31 %. Cela représente une accélération notable, augmentant de six points par rapport au trimestre précédent et de sept points par rapport à la même période l'année dernière. L'enquête complète a recueilli des données auprès de plus de 41 700 employeurs dans 42 pays, indiquant une reprise généralisée de la demande de main-d'œuvre.

Des données d'emploi solides mettent à l'épreuve la détermination des banques centrales

Les prévisions d'emploi robustes introduisent un scénario complexe pour les investisseurs et les banques centrales. Si un marché du travail solide signale généralement une bonne santé économique et peut stimuler les bénéfices des entreprises et le sentiment boursier, il comporte également le risque d'alimenter l'inflation salariale. Ce regain de vigueur des embauches pourrait forcer les décideurs de politique monétaire, y compris la Réserve fédérale américaine, à maintenir une position plus restrictive. La perspective de taux d'intérêt élevés soutenus pour lutter contre une inflation potentielle pourrait tempérer l'optimisme initial du marché, créant un vent contraire potentiel pour les actions et les obligations, les traders réévaluant le calendrier des futures baisses de taux.