Le transfert de 100 billions de dollars incite à une planification financière formelle
Avec environ 100 billions de dollars d'actifs prêts à être transmis dans les années à venir, les familles s'orientent vers la formalisation de leur planification financière. Ce transfert massif de patrimoine intergénérationnel contraint de nombreuses familles à adopter des réunions structurées, une pratique autrefois exclusive aux ultra-riches. Les gestionnaires financiers et les banquiers privés recommandent désormais largement des sommets réguliers et axés sur un ordre du jour pour naviguer dans des questions complexes allant de la stratégie d'investissement et de la philanthropie à l'héritage et à la planification successorale.
Des ordres du jour structurés et des lieux neutres définissent les meilleures pratiques
Une gouvernance financière familiale réussie repose sur la structure et la cohérence. Josh Kanter, qui dirige son family office et participe à ces réunions depuis 40 ans, recommande de les tenir en territoire "neutre", comme une maison de vacances louée, afin de favoriser un dialogue ouvert. Sa famille a intensifié les conversations pendant les périodes de stress comme la crise financière de 2008-2009 pour gérer les investissements illiquides et les pertes de marché. Un ordre du jour détaillé est également essentiel. Jeff Durbin, ancien directeur financier d'entreprise, a créé un document de retraite en neuf sections pour sa famille avec un calendrier financier projetant jusqu'en juin 2038, établissant un "plan d'affaires" clair pour préparer ses enfants à la gestion des actifs familiaux.
La divulgation précoce et les règles claires atténuent les litiges
Naviguer sur des sujets sensibles est une fonction principale de ces réunions. Un défi courant est de décider quand dévoiler l'étendue du patrimoine familial aux jeunes générations. L'approche recommandée implique des "mini-révélations" échelonnées, comme la divulgation des fonds d'études collégiales, avant de présenter un tableau financier complet. Ce processus graduel aide les enfants à s'acclimater à la responsabilité financière. L'établissement de règles d'engagement claires est également essentiel pour prévenir les conflits. Matthew Fleming, associé au multi-family office Stonehage Fleming, insiste sur la cohérence quant aux personnes incluses dans les réunions, notant qu'un traitement incohérent des beaux-parents peut être "la racine de nombreux conflits familiaux".