Le syndicat allemand IG Metall a condamné le projet de Thyssenkrupp AG de restructurer sa division Materials Services (MX), d'une valeur de 11,4 milliards d'euros, une mesure qui, selon le syndicat, vise à écarter les représentants du personnel avant un désinvestissement.
« La forme juridique d'une KGaA est conçue pour minimiser l'influence des syndicats », a déclaré Juergen Kerner, chef adjoint d'IG Metall et membre du conseil de surveillance de Thyssenkrupp, dans un tract adressé aux membres du syndicat lundi.
La division MX, qui emploie plus de 15 000 personnes, a représenté plus d'un tiers du chiffre d'affaires total de Thyssenkrupp l'année dernière. Le passage proposé en KGaA, ou société en commandite par actions, permettrait à Thyssenkrupp de garder le contrôle même s'il vend une part majoritaire, selon des sources s'étant confiées à Reuters en février.
Le conflit menace de compliquer la stratégie plus large de Thyssenkrupp consistant à devenir une société holding en cédant ses principales divisions. La société envisage une scission, une cotation ou une vente pure et simple de l'unité de matériaux dès cette année, un processus qui pourrait être retardé par le litige.
Thyssenkrupp est engagé dans un processus de restructuration à long terme, ayant déjà scindé ses unités d'hydrogène et de marine ces dernières années afin de simplifier sa structure de conglomérat industriel tentaculaire. Le désinvestissement de la branche rentable Materials Services est un élément clé de cette transformation en cours.
L'opposition publique d'IG Metall, l'un des syndicats les plus puissants d'Allemagne, introduit un risque d'exécution significatif pour la cession prévue de la division MX. Les investisseurs surveilleront tout retard ou changement potentiel du plan de restructuration avant toute annonce officielle de la part de l'entreprise.
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