Une analyse de LinkedIn montrant que l'intelligence artificielle a créé 640 000 nouveaux emplois aux États-Unis entre 2023 et 2025 remet en question les craintes d'un déplacement massif d'emplois, montrant au contraire un essor significatif de nouveaux rôles conçus pour former et gérer les systèmes d'IA. Les conclusions du rapport suggèrent que si certains rôles peuvent être automatisés, le boom de l'IA alimente une nouvelle vague de carrières techniques et de cols blancs.
« Nous ne parlons pas d'assez d'emplois pour changer la direction du marché du travail, mais pour les rôles liés à l'IA, la croissance a été presque verticale », a déclaré Kory Kantenga, responsable de l'économie chez LinkedIn.
L'analyse des données d'offres d'emploi met en évidence la création de 312 000 postes d'annotateurs de données et de 225 000 rôles de « responsable de l'IA » au cours des trois dernières années. Les annotateurs de données, qui aident à entraîner les modèles d'IA en étiquetant les données, sont particulièrement demandés, des cabinets de recrutement comme micro1 recrutant des dizaines de milliers d'experts dans des domaines allant de la médecine à la finance. Ces rôles peuvent être rémunérés entre 90 et 200 dollars de l'heure pour des connaissances spécialisées. Malgré cette croissance, le recrutement reste très concentré : selon les données d'Indeed, seulement 1 % des entreprises, dont des géants de la technologie comme Google et Meta, représentent 90 % de toutes les offres d'emploi liées à l'IA.
L'augmentation des embauches liées à l'IA offre un contre-récit à la récente vague de licenciements dans le secteur technologique, où les entreprises ont supprimé plus de 52 000 emplois au premier trimestre 2026, selon Challenger, Gray & Christmas Inc. Alors que les entreprises investissent massivement dans l'IA, la technologie crée également une demande de nouvelles compétences. Cette dynamique redessine le domaine juridique, où les recrutements latéraux avec une spécialité en IA ont augmenté de 68 % entre 2024 et 2025 chez les avocats des plus grands cabinets américains, selon un rapport de SurePoint Technologies. La croissance des emplois dans l'IA, de la stratégie de haut niveau à l'étiquetage de données à l'heure, indique un changement fondamental sur le marché du travail alors que les entreprises, de la santé à la finance, cherchent à intégrer l'intelligence artificielle.
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