Les Sénateurs Signalent une Chute de 25% du Personnel d'Application
Cinq sénateurs américains ont formellement contesté la Commodity Futures Trading Commission (CFTC) concernant une forte baisse de son personnel d'application. Dans une lettre envoyée jeudi au président de la CFTC, Mike Selig, les sénateurs, dont Dick Durbin (Démocrate de l'Illinois) et Amy Klobuchar (Démocrate du Minnesota), ont déclaré que l'agence connaissait un "affaiblissement significatif". La lettre fait état d'une réduction globale d'au moins 25% du personnel de la Division d'application.
L'exemple le plus flagrant cité est le bureau de la CFTC à Chicago, un centre d'application historiquement important qui a perdu l'intégralité de ses 20 avocats de première instance. Les sénateurs, tous membres de la Commission sénatoriale de l'agriculture qui supervise le régulateur, exigent maintenant des réponses sur la manière dont ces postes vacants seront pourvus et si la CFTC a demandé des ressources supplémentaires.
La Crise du Personnel Met en Péril la Surveillance des Cryptomonnaies
La lettre des sénateurs relie directement les pénuries de personnel à la mission de la CFTC sur les marchés à forte croissance. "Ces développements sont particulièrement préoccupants étant donné la croissance rapide des marchés dérivés d'actifs numériques et des marchés de prédiction – qui relèvent tous deux de la juridiction de la CFTC", indique la lettre. Cet avertissement intervient alors que le Congrès envisage d'étendre l'autorité de la CFTC sur les marchés au comptant d'actifs numériques.
Une perception d'une application affaiblie pourrait éroder la confiance des investisseurs et rendre ces marchés volatils plus susceptibles à la fraude et à la manipulation. Cela pourrait décourager la participation institutionnelle nécessaire à la stabilité et à la maturation du marché, créant des risques importants pour les investisseurs dans les produits réglementés par la CFTC.
Le Président de la CFTC Minimise les Préoccupations Liées au Personnel
Dans une déclaration précédente, le président de la CFTC, Mike Selig, avait repoussé les préoccupations concernant les départs, affirmant que l'agence disposait de "ressources appropriées dans tout le pays". Il a noté que plusieurs employés étaient partis avant son mandat et que le modèle opérationnel de l'agence ne nécessitait pas une forte présence dans chaque bureau régional.
"Les agences de régulation ne fonctionnent pas comme Starbucks", a commenté Selig. "La plupart de nos avocats sont au siège à Washington, avec quelques employés dans les bureaux régionaux." La lettre des sénateurs demande maintenant officiellement des chiffres détaillés du personnel actuel pour chaque bureau par rapport aux niveaux de 2024, remettant directement en question l'évaluation du président quant à la préparation de l'agence en matière d'application.