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Les actions de Teradyne (TER) et Photronics (PLAB) ont grimpé de 34,6% et 41,1% respectivement, après que les deux entreprises d'équipements semi-conducteurs aient annoncé des bénéfices du T3 supérieurs aux attentes.
Kontoor Brands (KTB) affiche une faiblesse financière significative, notamment une croissance des revenus médiocre et un faible flux de trésorerie disponible, la plaçant en position de désavantage sur un marché du vêtement complexe. Alors que certaines grandes marques signalent des ventes solides, les difficultés de KTB mettent en lumière une bifurcation plus large du marché et des défis d'exécution spécifiques à l'entreprise.
Les investisseurs regardent au-delà du boom initial de l'IA, réaffectant leur capital dans les infrastructures adjacentes à l'IA et les technologies de nouvelle génération comme l'informatique quantique. Ce changement intervient alors que les analystes avertissent que le principal marché de l'IA est suracheté, ce qui incite à rechercher de nouvelles opportunités de croissance avant 2026.
Les marchés ont connu une flambée des transactions spéculatives, concentrées sur les biotechnologies à micro-capitalisation et les sociétés d'acquisition à vocation spécifique (SPAC). Cette activité, tirée par des catalyseurs spécifiques aux entreprises et un appétit généralisé pour le risque, s'est déroulée parallèlement à des mouvements significatifs au sein des entreprises établies réagissant aux nouvelles fondamentales.
Photronics (PLAB) a annoncé des résultats du quatrième trimestre fiscal dépassant significativement les estimations des analystes, et a fourni des prévisions de revenus solides pour le premier trimestre. Cette performance signale une demande robuste dans la chaîne d'approvisionnement des semi-conducteurs, propulsant l'action de la société à sa plus forte hausse sur une seule journée depuis 2008.
Les actions de GE Vernova ont bondi après que le géant de l'énergie a relevé ses prévisions de revenus et augmenté les rendements pour les actionnaires, soulignant un marché qui récompense la forte exécution corporative tout en pénalisant les entreprises qui manquent leurs objectifs de performance.