El nuevo CBA eleva el salario promedio de las jugadoras en casi un 400% hasta los 580.000 dólares
La WNBA y su sindicato de jugadoras ratificaron un acuerdo de negociación colectiva histórico que aumenta el salario promedio de las jugadoras en casi un 400% hasta superar los 580.000 dólares, con efecto a partir de esta temporada. Este aumento monumental desde el promedio anterior de aproximadamente 118.000 dólares representa uno de los mayores incrementos salariales jamás negociados por un sindicato deportivo profesional. Se proyecta que el salario máximo de las jugadoras alcance los 1,4 millones de dólares en 2026 y podría superar los 2,4 millones de dólares para 2032.
Las negociaciones fueron estratégicamente asesoradas por Claudia Goldin, quien ganó el Premio Nobel de 2023 por su investigación sobre los resultados de las mujeres en el mercado laboral. Trabajando pro bono, Goldin centró los argumentos del sindicato en una sola ecuación: la fracción de los ingresos totales de la liga pagada a las jugadoras. Su enfoque basado en datos proporcionó una base crítica para asegurar los nuevos términos. Terri Carmichael Jackson, la directora ejecutiva del sindicato, señaló el efecto calmante de Goldin en el proceso, afirmando: "Cada vez que estábamos peleando y resistiendo... ella decía: 'Es solo matemáticas'".
El crecimiento de la liga y el acuerdo de medios de 2.200 millones de dólares proporcionan influencia a las jugadoras
La posición negociadora de las jugadoras se fortaleció significativamente por la reciente expansión comercial de la WNBA. En el verano de 2024, la liga aseguró un acuerdo transformador de derechos de medios de 11 años y 2.200 millones de dólares. Este golpe de suerte financiero coincidió con un aumento en la popularidad de la liga, impulsado por nuevas estrellas como Caitlin Clark, que estableció nuevos récords de audiencia y asistencia. La liga también generó 1.000 millones de dólares en tarifas de expansión desde 2023 al agregar nuevas franquicias en mercados que incluyen Toronto, Filadelfia y Portland.
El aumento de la competencia por el talento también creó presión sobre la WNBA para mejorar su estructura de compensación. La aparición de ligas alternativas como Unrivaled, que ofrece a las jugadoras salarios sustanciales por una temporada más corta, presentó una alternativa nacional viable a jugar en el extranjero. El nuevo acuerdo de la WNBA hace que sea más atractivo financieramente para las atletas de élite permanecer en la liga durante la temporada baja.
El acuerdo establece un nuevo estándar para los deportes profesionales femeninos
Este acuerdo "transformador", que se extiende hasta 2032, establece un nuevo punto de referencia financiero para los deportes profesionales femeninos. Al vincular la compensación más estrechamente con los ingresos, el acuerdo aborda un problema de larga data en el que muchas jugadoras tenían que competir en ligas extranjeras durante la temporada baja para complementar sus ingresos. La presidenta de la WNBPA, Nneka Ogwumike, señaló directamente el impacto principal del acuerdo.
Poder tener tu valor ligado principalmente a tu salario es por lo que hemos estado luchando, y es lo que hemos podido lograr.
— Nneka Ogwumike, Presidenta de la WNBPA.
Más allá de los salarios, el CBA exige mejoras significativas en los estándares profesionales. Para la temporada 2028, cada equipo debe proporcionar instalaciones dedicadas, incluyendo vestuarios exclusivos, canchas privadas y personal médico y de entrenamiento completo. Estas mejoras están diseñadas para profesionalizar la experiencia de las jugadoras y apoyar la trayectoria de crecimiento a largo plazo de la liga.
Edgen Stock·Mar 30 2026, 03:51