Los mercados secundarios elevan la valoración de Ramp por encima de los 32 mil millones de dólares

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[1] Valoración de Ramp 2025: Por qué la unicornio Fintech Ramp vale 32 mil millones de dólares – y qué revelan las nuevas señales del 5 al 7 de diciembre - ts2.tech (https://ts2.tech/en/ramp-valuation-2025-why-f ...)[2] Precios de las acciones de REIT el 7 de diciembre de 2025: ¿Están los recortes de tasas preparando un repunte en 2026? - ts2.tech (https://ts2.tech/en/reit-stock-prices-on-dece ...)[3] Pronóstico del precio de la plata – Los flujos de entrada de ETF y los déficits de suministro preparan el escenario para un aumento de $100 en 2026 - FXEmpire (https://www.fxempire.com/forecasts/article/si ...)

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Dec 09 2025, 14:25

Wacker Chemie recorta 1.500 empleos en medio de la crisis de la industria

## Resumen Ejecutivo **Wacker Chemie AG** anunció una reducción significativa de su fuerza laboral, planeando eliminar más de 1.500 puestos de trabajo para finales de 2027. Esta medida, que afecta al 9% de su fuerza laboral global, es un componente central de una estrategia más amplia para lograr 300 millones de euros en ahorros anuales. La compañía ha identificado los costos energéticos persistentemente altos y la creciente competencia de las empresas chinas como los principales impulsores de esta reestructuración, lo que indica una respuesta crítica a los desafíos estructurales que presionan al sector químico europeo. ## El Evento en Detalle El plan de reestructuración tiene como objetivo generar 150 millones de euros en ahorros anuales directamente de los recortes de empleo. Esto forma parte de una iniciativa más amplia de 300 millones de euros en ahorros anuales diseñada para mejorar la resiliencia financiera a largo plazo de la compañía. La decisión se produce después de un período de bajo rendimiento y refleja un giro estratégico para abordar lo que ahora se consideran cambios permanentes en el mercado global. Los recortes son una reacción directa a un entorno operativo donde las empresas industriales alemanas están cada vez más en desventaja debido a precios de la energía que son estructuralmente más altos que en otras regiones y la creciente cuota de mercado de los competidores apoyados por el estado de China. ## Implicaciones para el Mercado Este anuncio es el último de una serie de acciones similares por parte de los principales actores industriales europeos, confirmando una perspectiva bajista para la base manufacturera del continente. Para **Wacker Chemie**, la medida tiene como objetivo estabilizar su posición financiera, aunque puede generar un sentimiento negativo en los inversores a corto plazo. La decisión valida las preocupaciones expresadas por los líderes de la industria en la "Declaración de Amberes", que advertía de una posible desindustrialización de Europa. Los datos muestran que sectores clave como los químicos ya han pasado de ser exportadores netos a importadores netos, una tendencia que subraya esta reducción de la fuerza laboral. ## Comentario de Expertos El libro de estrategias que está desplegando **Wacker Chemie** refleja las acciones tomadas por sus pares en el panorama industrial. Antje Gerber, vicepresidenta ejecutiva de **Sasol**, describió recientemente una estrategia similar de tres pilares centrada en optimizar su base de activos, reducir la estructura de costos y adoptar un enfoque de "valor sobre volumen". Otros gigantes químicos, como **Mitsubishi Chemical**, también han llevado a cabo una reestructuración a gran escala de su fuerza laboral, aceptando pérdidas significativas por única vez (27.700 millones de euros en el caso de Mitsubishi) para asegurar miles de millones en ahorros anuales futuros. De manera similar, la empresa estadounidense **Graphic Packaging (GPK)** anunció planes para ahorros de 60 millones de dólares por reducciones de personal, destacando que la optimización de costos es un tema global en el sector industrial. ## Contexto Más Amplio Los recortes de empleo de **Wacker Chemie** son un síntoma claro de una crisis mayor que enfrenta la industria pesada europea. Un estudio reciente de Deloitte señaló que la producción industrial en toda la UE cayó más del 10% en solo dos años, con países como Bélgica experimentando una caída del 13%. Esta disminución no se limita a los productos químicos; los fabricantes de acero como **ArcelorMittal** también citan la intensa competencia global y las condiciones desfavorables del mercado para posibles pérdidas de empleo. El problema subyacente, como se señala en múltiples informes de la industria, es un entorno político y regulatorio en Europa que ha tenido dificultades para equilibrar los objetivos de sostenibilidad con la necesidad de energía competitiva y confiable. Si bien Bruselas ha iniciado programas para simplificar las regulaciones, muchos líderes empresariales argumentan que estas medidas son demasiado lentas y no abordan la desventaja fundamental del costo de la energía, lo que obliga a las empresas a tomar decisiones difíciles para garantizar su supervivencia.

Dec 09 2025, 14:20

Datos de empleo de EE. UU. revelan corrientes económicas cruzadas

## Resumen ejecutivo Los informes recientes del mercado laboral presentan una visión fragmentada de la economía estadounidense, lo que complica las perspectivas para inversores y formuladores de políticas. Los datos de **ADP** sugieren un pequeño aumento en las nóminas del sector privado semanalmente, pero esto se ve eclipsado por una disminución mensual mayor y un informe separado y más completo de **Challenger, Gray & Christmas** que indica una aceleración significativa en los recortes de empleo. Esta divergencia destaca un entorno de contratación inestable donde la cautela corporativa está aumentando, incluso cuando los mercados financieros anticipan un giro dovish por parte de la **Reserva Federal**. ## El evento en detalle Los últimos datos revelan profundas corrientes cruzadas dentro del mercado laboral estadounidense. Según **ADP**, las empresas privadas agregaron un promedio de 4.750 empleos por semana en las cuatro semanas hasta el 22 de noviembre. Sin embargo, esta pequeña ganancia contrasta fuertemente con el propio informe de fin de mes de **ADP**, que indicaba que el sector privado perdió 32.000 empleos en noviembre. Agravando aún más el panorama negativo, un informe de **Challenger, Gray & Christmas** detalló 71.321 recortes de empleo en todas las industrias en noviembre, un aumento del 24% en comparación con el mismo mes del año pasado. Esto marca la octava vez este año que los recortes de empleo mensuales han superado los niveles de 2024. El sector minorista ha sido particularmente afectado, con los recortes de empleo anunciados para el año disparándose casi un 140% en comparación con el mismo período en 2024. El principal motor citado para estos despidos fue la reestructuración corporativa. ## Implicaciones para el mercado A pesar de los preocupantes datos de despidos, los mercados financieros siguen fijados en la próxima decisión de política de la **Reserva Federal**. Los futuros de los índices bursátiles estadounidenses subieron ligeramente a medida que los operadores han valorado una probabilidad del 87,4% de un recorte de tasas de interés de 25 puntos básicos. Este optimismo sugiere que los inversores están sopesando el potencial de flexibilización monetaria más fuertemente que los signos de un enfriamiento del mercado laboral. La industria hotelera ofrece más evidencia de una economía en desaceleración. Si bien la demanda de viajes de vacaciones de Acción de Gracias fue la segunda más alta registrada, el ingreso por habitación disponible (RevPAR) de los hoteles de EE. UU. disminuyó un 0,3% en las últimas dos semanas de noviembre. Más críticamente, las ganancias de la tarifa diaria promedio (ADR) se mantienen por debajo de la tasa de inflación, lo que sigue presionando los márgenes de ganancia. El rendimiento también está bifurcado, con los hoteles de cadena **Lujo** viendo un sólido crecimiento de la demanda, mientras que los hoteles **Económicos** experimentan una disminución del 8% en el RevPAR. ## Comentarios de expertos Los analistas de la industria interpretan los datos como una señal de la creciente reticencia corporativa en medio de la incertidumbre económica. El número de cambios de CEO ha disminuido durante cinco meses consecutivos en comparación con los niveles de 2024, lo que llevó a un experto a comentar sobre la tendencia. > "Esta reversión en los últimos dos meses muestra que las empresas probablemente han reducido su tolerancia al cambio", dijo Andy Challenger, experto en el lugar de trabajo y el mercado laboral de Challenger, Gray & Christmas. Con respecto a las altas cifras de despidos, Challenger señaló la importancia histórica: > "Los recortes de empleo en noviembre han superado los 70.000 solo dos veces desde 2008: en 2022 y en 2008." ## Contexto más amplio El mercado laboral actual refleja una reestructuración económica más amplia. En lo que va del año, la **Inteligencia Artificial (IA)** ha sido citada como un factor en 54.694 planes de despido. Simultáneamente, las economías regionales están experimentando cambios dramáticos. En el sureste de Saskatchewan, por ejemplo, el sector de la salud y la asistencia social vio cómo el empleo caía un 38% en cinco meses, mientras que la industria de la construcción crecía un 20%. Cabe destacar que el autoempleo en esa región se ha disparado hasta convertirse en la categoría de empleo más grande, representando el 16,9% de todos los trabajadores. Esta tendencia de una fuerza laboral cada vez más reducida, donde los individuos abandonan por completo la fuerza laboral, combinada con los cambios sectoriales, apunta a un panorama económico complejo y en evolución que desafía una categorización simple.

Dec 09 2025, 14:10

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