Una nueva ley de Florida exigirá a la mayoría de los sindicatos públicos mantener un 60% de afiliados que paguen cuotas o enfrentarse a una votación de recertificación de alto riesgo, una medida que los críticos califican de esfuerzo partidista para debilitar al sindicalismo organizado.
"En lugar de tomarse su tiempo para abordar estos problemas de la gente trabajadora... han decidido arremeter contra los sindicatos del sector público", afirmó Kevin Daly, presidente de la Asociación de Maestros del Condado de Lee.
Con efecto a partir del 1 de julio, el Proyecto de Ley del Senado 1296 establece que los sindicatos que caigan por debajo del nivel de afiliación del 60% deben celebrar una elección de recertificación donde al menos el 50% de todos los empleados elegibles deben participar para que el voto sea válido. Los sindicatos de policías y bomberos están exentos en su mayoría de las nuevas normas.
La ley crea una vía para descertificar a los sindicatos que no alcancen los nuevos umbrales, lo que podría dejar a miles de maestros, enfermeros y trabajadores municipales sin representación en la negociación colectiva durante al menos un año y alterar el equilibrio de poder en las negociaciones de contratos.
La legislación, impulsada por legisladores del suroeste de Florida, también clasifica los aumentos salariales financiados por el estado como una "urgencia financiera", lo que obliga a los distritos y sindicatos a iniciar negociaciones salariales en los 15 días siguientes a la entrada en vigor del presupuesto estatal. Los partidarios, incluido Mark Janus, el demandante en el histórico caso de la Corte Suprema de 2018 que dictaminó que los empleados públicos no están obligados a pagar cuotas sindicales, sostienen que la ley empodera a los trabajadores individuales.
Líneas de falla políticas
Los críticos sostienen que la ley es explícitamente partidista, diseñada para paralizar a los sindicatos que históricamente apoyan a los candidatos demócratas, mientras perdona a los sindicatos de seguridad pública que a menudo respaldan a los republicanos. "Literalmente han dado la espalda a las personas que los pusieron en el cargo", dijo Kenneth Mouton, presidente de la Asociación de Educación del Condado de Collier.
El requisito de participación del 50% para una votación de recertificación es un listón particularmente alto. A modo de comparación, las elecciones intermedias de 2022 en Florida tuvieron una participación de solo el 44% de los adultos elegibles, según datos estatales. Bajo la nueva regla, los empleados que no votan en una elección sindical cuentan efectivamente como votos en contra de la certificación, lo que facilita la disolución de los sindicatos.
Al ser preguntado sobre la exención para policías y bomberos, el patrocinador del proyecto de ley, el senador Jonathan Martin, dijo: "Algunos se ponen chalecos antibalas para ir a trabajar. Otros no".
Sindicatos locales a la defensiva
En toda Florida, los sindicatos se están preparando para el impacto. En los condados de Lee y Collier, los líderes sindicales de maestros informan que la afiliación está actualmente por encima del umbral del 60%, pero reconocen la dificultad de mantener esas cifras. El sindicato de Collier ya está en un punto muerto con el distrito escolar por los salarios, y los maestros siguen trabajando bajo los términos negociados hace más de un año.
David Jimenez, presidente de un sindicato local que representa a empleados de servicios públicos y obras públicas, advirtió que la ley afecta a proveedores de servicios esenciales que no están clasificados como trabajadores de seguridad pública. "Tenemos una gran preocupación porque sentimos que este proyecto de ley infringe nuestros derechos constitucionales y nuestras libertades", dijo Jimenez durante una audiencia en un comité del Senado.
En la capital del estado, la Asociación de Maestros de Aula de Leon ratificó recientemente un nuevo contrato con un paquete salarial de 2,3 millones de dólares, pero solo tras meses de negociaciones que incluyeron una declaración de estancamiento. El presidente de la LCTA, Scott Mazur, dijo que los maestros se están uniendo al sindicato ahora porque "entienden que no tienen la opción de no ser miembros del sindicato y seguir beneficiándose del contrato".
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