Los despidos en EE. UU. alcanzan 1,2 millones en 2025, el nivel más alto desde 2020
Grandes corporaciones estadounidenses han iniciado importantes reducciones de personal en enero de 2026, acelerando una tendencia que plantea serias preguntas sobre la salud de la economía. El miércoles, Amazon anunció que recortaría aproximadamente 16.000 puestos corporativos, sumándose a los 14.000 puestos eliminados en octubre. De manera similar, United Parcel Service (UPS) reveló planes para eliminar hasta 30.000 puestos operativos este año. Otras firmas, incluidas Pinterest y Nike, también están reduciendo personal; Nike despedirá a 775 empleados en sus centros de distribución. Estos recortes siguen a un desafiante 2025, durante el cual los empleadores estadounidenses eliminaron aproximadamente 1,2 millones de empleos, el total anual más alto desde la crisis de 2020.
Muchas de estas empresas citan la reestructuración estratégica, como el aumento de la inversión en inteligencia artificial y automatización, como el motor de los despidos. Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia y Tecnología de Personas de Amazon, enmarcó la medida como un esfuerzo para "fortalecer nuestra organización reduciendo capas, aumentando la propiedad y eliminando la burocracia".
La confianza de los buscadores de empleo cae al 43,1 % mientras parpadean los indicadores de recesión
Los recientes recortes de empleo son más que un ajuste estacional. Los despidos en 2025 aumentaron un 58 % con respecto al año anterior, alcanzando un nivel que, fuera de la pandemia de 2020, se vio por última vez durante la crisis financiera de 2008. Esto ha sido históricamente un indicador de recesión fiable.
EE. UU. perdió un promedio de 22 mil empleos por mes durante los últimos 3 meses, el tercer mes consecutivo con un promedio móvil de 3 meses negativo. Esta es la 12ª vez que vemos esto desde 1950. En las 11 veces anteriores, la economía de EE. UU. estaba en recesión.
— Charlie Bilello, Estratega Jefe de Mercado en Creative Planning.
Agravando aún más estas preocupaciones, la confianza de los trabajadores se está erosionando. La probabilidad percibida de encontrar un nuevo empleo cayó a un mínimo del 43,1 % en diciembre de 2025, un 4,2 % menos que el año anterior. Mientras tanto, el tiempo promedio para que un trabajador desempleado consiga un nuevo puesto se ha extendido a 11 semanas, el período más largo desde 2021. Esta combinación de aumento de despidos y debilitamiento de las perspectivas laborales proporciona una señal clara de angustia económica.
El riesgo de recesión empuja a los inversores hacia refugios seguros
Un mercado laboral debilitado suele pesar mucho sobre los activos de riesgo, y las criptomonedas no son una excepción. A medida que aumentan los temores de recesión, los inversores adoptan una postura defensiva, retirando capital de los activos de mayor volatilidad. Esta huida hacia la seguridad ya es evidente en el fuerte rendimiento de los metales preciosos, que recientemente han superado a los activos digitales. Bitcoin ha tenido dificultades para ganar impulso a medida que aumenta la incertidumbre macroeconómica.
A corto plazo, una desaceleración continua podría frenar el gasto del consumidor y el ingreso disponible, reduciendo aún más la inversión especulativa en el mercado de las criptomonedas. Sin embargo, una recesión económica prolongada podría obligar a los bancos centrales a pivotar hacia una flexibilización monetaria. La perspectiva de tasas de interés más bajas y nuevas inyecciones de liquidez podría crear un entorno a largo plazo favorable para activos como Bitcoin, posicionándolos para una posible recuperación una vez que regrese el apetito por el riesgo.
