Snap Inc. recortará su plantilla global en aproximadamente un 16 por ciento, según anunció la empresa el 15 de abril, en una medida destinada a mejorar la rentabilidad a largo plazo y acelerar la toma de decisiones. La empresa matriz de la popular aplicación de mensajería Snapchat ha enfrentado una volatilidad significativa en el precio de sus acciones durante el último año.
"Estamos reorganizando nuestro equipo para reducir la jerarquía y fomentar la colaboración presencial", dijo un portavoz de Snap en un comunicado. "Estamos enfocados en ejecutar nuestras prioridades más altas y tenemos un camino claro para alcanzar nuestras metas".
La reestructuración afectará a varios equipos en toda la empresa. Aunque no se reveló el número exacto de empleados afectados, una reducción del 16 por ciento se traduciría en más de 1.000 puestos según el último recuento de empleados reportado por la empresa. La compañía espera incurrir en cargos antes de impuestos de entre 55 y 75 millones de dólares, consistentes principalmente en indemnizaciones por despido y costes relacionados.
Esta reducción de plantilla es la más reciente de una serie de medidas de recorte de costes de Snap. La empresa ha estado navegando en un entorno macroeconómico desafiante y ante la creciente competencia de rivales como TikTok y Meta. Para los inversores, el movimiento podría señalar un giro estratégico para centrarse en las líneas de negocio principales y la rentabilidad por encima del crecimiento de usuarios a cualquier precio. Las acciones de Snap, que han caído más del 50% desde su máximo de 52 semanas, experimentaron un ligero repunte en las operaciones previas a la comercialización tras el anuncio. La capacidad de la empresa para innovar y competir en el saturado espacio de las redes sociales sigue siendo una preocupación clave para los analistas.
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