Jejurikar asume el mando mientras P&G elimina 7.000 empleos
Shailesh Jejurikar asumió oficialmente el cargo de Director Ejecutivo de Procter & Gamble el 1 de enero de 2026, un movimiento que la compañía había señalado en 2021 cuando fue nombrado Director de Operaciones. Jejurikar, un veterano de 37 años en la empresa, que se unió en 1989, asume el puesto principal mientras el gigante de productos de consumo navega por cambios operativos significativos. Su liderazgo será puesto a prueba de inmediato por una importante reestructuración corporativa.
En junio de 2025, P&G anunció un plan de dos años para eliminar 7.000 puestos no manufactureros, citando la desaceleración del crecimiento de las ventas globales y la necesidad de liberar capital para la innovación de productos. Los recortes se dirigen a roles de oficina dentro de la fuerza laboral global de P&G de 109.000 empleados. Jejurikar, quien formó parte del equipo ejecutivo que anunció el plan, ahora tiene la tarea de su exitosa ejecución.
La participación de 14,9 millones de dólares del CEO alineada con la estrategia de recuperación
Las finanzas personales del nuevo CEO están estrechamente ligadas al éxito de esta reestructuración. Con una participación de 14,9 millones de dólares en Procter & Gamble, Jejurikar tiene un incentivo directo para asegurar que las medidas de reducción de costos se traduzcan en un mejor rendimiento y un precio de las acciones más alto. La estrategia apunta a hacer que P&G sea más ágil e innovador para recuperar clientes en un entorno económico incierto.
Se espera que la reestructuración tenga un impacto sustancial en la ciudad natal de la compañía, Cincinnati, donde P&G emplea a 10.000 personas, la mayoría de las cuales ocupan roles no manufactureros programados para la reducción. La efectividad del liderazgo de Jejurikar para guiar a la compañía a través de esta transición será un factor crítico para inversores y empleados por igual durante los próximos dos años.
