LinkedIn, propiedad de Microsoft, recortará alrededor del 5% de su plantilla, es decir, unos 875 puestos de trabajo, mientras la red social profesional reorganiza sus equipos para centrarse en áreas de crecimiento empresarial. Los despidos, anunciados a los empleados en un memorando interno el miércoles, se producen a pesar de que la empresa informó de un aumento de los ingresos del 12% interanual en su trimestre más reciente.
"Para que podamos estar a la altura de este momento, debemos prepararnos para ofrecer un cambio radical en el impacto de nuestros productos, negocios y plataformas, al tiempo que seguimos operando de forma más rentable", afirmó el CEO Daniel Shapero en el memorando visto por Business Insider. "Esto requiere una priorización difícil y compensaciones".
La reducción de plantilla afecta a empleados de la Organización Global de Negocios, así como a los equipos de marketing, ingeniería y producto. Además de los despidos, LinkedIn está reduciendo las inversiones en campañas de marketing, gasto en proveedores y eventos para clientes, y cerrará su oficina en Graz (Austria). La empresa, con una plantilla global de más de 17.500 personas, confirmó que el motivo no estaba relacionado con la sustitución de puestos de trabajo por inteligencia artificial.
La reestructuración en LinkedIn refleja una tendencia más amplia de recorte de costes en su matriz, Microsoft, que ha estado reduciendo su plantilla en varias divisiones. Aunque el crecimiento de los ingresos de LinkedIn se aceleró en 2026, los despidos sugieren un movimiento proactivo para racionalizar las operaciones y reasignar recursos a prioridades de mayor crecimiento, una estrategia que los inversores vigilarán de cerca mientras Microsoft navega por un entorno económico cambiante e invierte fuertemente en infraestructura de IA.
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